¿Por qué el TALENTO abandona tu empresa Y los mediocres se quedan
Автор: Fran Alonso
Загружено: 2026-02-22
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¿Sientes que en tu empresa tú eres el único que corre mientras los demás miran? Si estás todo el día con 100 sartenes al fuego, actuando como un pollo sin cabeza y tragándote todos los marrones, estás enviando una señal letal a tu equipo. El talento no se va por dinero; se va porque no soporta el desorden.
El empleado que es bueno, el que tiene compromiso, busca orden, sistema y un líder al que respetar. Si tú no le das una estructura, se agobia y se manda a mudar. Lo peor es que tu falta de control es el terreno perfecto para los zurriagos y los gandules. Ellos están cómodos en tu caos porque se pueden escaquear, calentar la silla y cobrar lo mismo que el que se deja la piel. Sin indicadores claros, estás castigando al eficiente y premiando al vago. Tu negocio no es una empresa, es una guardería de pícaros.
Yo pasé por ahí en 2009: encarcelado en mi propio restaurante, enfermo y sin tiempo. Fue Robert Kiyosaki quien me enseñó que la solución no es más esfuerzo, sino Estructura. En este vídeo te revelo las 5 palancas de control de mi Programa Liderazgo 360 para que tu negocio funcione con excelencia sin que tú tengas que estar encima 24/7.
Aprenderás:
Por qué los buenos se convierten en vagos si no hay distinción.
Las 5 palancas críticas: Liderazgo Interno, Bases, Finanzas/Admin, Estructura y Liderazgo Externo.
Por qué los cursos gratis no sirven y lo que realmente necesitas es ejecución y acompañamiento.
Si quieres delegar y hacer crecer tu negocio necesitas aplicar los 5 pilares de control críticos que todo negocio tiene que tener para que dejes de vivir esclavizado y puedas recuperar el control de tu vida y tu negocio.
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