Работодатель отказывается предоставить полный отпуск, обязывает делить на части: что говорит закон
Автор: Просто о сложном
Загружено: 2024-05-25
Просмотров: 691
Описание:
Сотрудница подала заявление о предоставлении отпуска в полном размере (28 календарных дней). Но руководство ей отказало, обязав разбить отпуск на две части (каждая — по 14 дней). По этому поводу закон предусматривает следующее...
ст. 115, ст. 123, ст. 125 ТК РФ
ст. 5.27 КоАП РФ
Письмо Минтруда №14-2/ООГ-17854
Буду рада видеть вас среди подписчиков моего телеграмм канала «Просто о сложном» - https://t.me/prosto_o_slochnom, где вы найдете еще больше интересного и актуального в сфере ЖКХ, социальной и финансовой сфере, а также семейном, пенсионном праве и не только. Подписывайтесь и не теряйтесь!
На канале «Юридические документы» -https://t.me/yurdocuments представлены подготовленные для скачивания образцы и бланки различных форм документов, призванные помочь как простым гражданам, так и предпринимателям. База официальных бумаг постоянно обновляется.
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
