עורכת הדין לדיני עבודה - סיגל בראל, בראיון העוסק בכל ההיבטים של הטרדות מיניות במקום העבודה

Описание: הטרדה מינית בעבודה: זה לא תמיד מה שחשבתם – וזה אף פעם לא מגיע לכם.
רבים נוטים לחשוב שהטרדה מינית היא רק אירוע קיצוני או פיזי, אבל המציאות מורכבת הרבה יותר. הטרדה יכולה לקרות בין קולגות, בין ממונה לכפוף, או בכל אינטראקציה אחרת במרחב המקצועי.

חשוב לדעת: גם "בדיחה תמימה" לכאורה או הערה שנראית שולית, עלולות להיחשב כהטרדה אם הן יוצרות תחושת אי-נוחות או סביבה עוינת.

למעסיק יש חובה חוקית! הוא מחויב לפעול למניעת הטרדות ולטפל בכל תלונה באופן מיידי, ענייני וחסר פשרות.

מה עושים אם חווית הטרדה מינית?
אל תישארו עם זה לבד. הנה הצעדים שחשוב לנקוט:

אל תישארו לבד: שתפו אדם שאתם סומכים עליו או פנו לגורם מקצועי.

תעדו הכל: רשמו לעצמכם מתי ואיפה קרה המקרה, מי נכח במקום ומה בדיוק נאמר או נעשה. תיעוד בזמן אמת הוא כלי משפטי חזק.

פנו לממונה בארגון: בכל מקום עבודה חייב להיות גורם אחראי על מניעת הטרדה מינית.

תלונה במשטרה: במקרים חמורים, זהו צעד קריטי להגנה עצמית ולמניעת פגיעה באחרים.

ייעוץ משפטי: ליווי של עורך דין המתמחה בתחום יכול לעשות את ההבדל בין תחושת חוסר אונים למיצוי זכויות מלא.

אנחנו כאן בשבילכם.
אם אתם או מישהו קרוב אליכם חוויתם פגיעה – אתם לא צריכים לעבור את זה לבד. משרד עורכי הדין גבאי בר-אל מלווה נפגעים ונפגעות ברגישות עמוקה, באחריות ובמקצועיות ללא פשרות. אנחנו כאן כדי להעניק לכם את המעטפת המשפטית שתבטיח שתקבלו את התמיכה והצדק שמגיעים לכם.

לייעוץ ראשוני ודיסקרטי לחלוטין – צרו איתנו קשר עוד היום: 📞 עו"ד יגאל גבאי: 053-2488001 📞 עו"ד סיגל בר-אל: 054-8857802 📧 מייל: [email protected] 📍 כתובתנו: בילו 15, רחובות

#דיניעבודה #הטרדהמינית #זכויותעובדים #ייעוץמשפטי #גבאיבראל #צדק #סביבתעבודהבטוחה