[AU] Понимание трудовых соглашений и спонсорства работодателя | LegalVision

Описание: Если вашему бизнесу нужны специалисты, но вы не можете найти их на месте, ваш бизнес может иметь право спонсировать сотрудников по трудовому соглашению. Трудовые соглашения также полезны, когда стандартные программы временной или постоянной визы недоступны.

Чтобы объяснить, как они работают, Инь Чиу (руководитель практики) и Каку Каро (юрист) обсуждают:

чем трудовые соглашения отличаются от стандартной программы, спонсируемой работодателем;
какие трудовые соглашения поддерживают спонсорство иностранных работников;
процесс подачи заявления на трудовое соглашение; и
как трудовые соглашения способствуют решению проблемы нехватки квалифицированных кадров.

Об Инь Чиу
Инь — руководитель практики в LegalVision, специализирующийся на корпоративной иммиграции. Она — первый контактный представитель LegalVision для компаний, желающих спонсировать иностранных квалифицированных работников в Австралии.

О Каку Каро
Каку — юрист в отделе корпоративной иммиграции LegalVision. Он имеет опыт работы в области коммерческих судебных разбирательств, корпоративной и личной иммиграции.

00:00 Введение
02:16 Что такое трудовые договоры?
07:45 Виды трудовых договоров
24:00 Какой трудовой договор подходит для вашего бизнеса?
26:08 Общая процедура подачи заявления на заключение трудового договора
29:28 Вопросы и ответы

-------------- ОСТАВАЙТЕСЬ НА СВЯЗИ ------------

Чтобы получить больше юридических видеороликов, которые помогут вам вести бизнес, подпишитесь на наш канал:    / @legalvisionlaw  

САЙТ АВСТРАЛИИ ➡ https://legalvision.com.au
САЙТ НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ ➡ https://legalvision.co.nz
САЙТ ВЕЛИКОБРИТАНИИ ➡ https://legalvision.co.uk
TWITTER ➡   / legalvision_law  
FACEBOOK ➡   / legalvision  
LINKEDIN ➡   / legalvision-group  
INSTAGRAM ➡   / legalvision_law  
TIKTOK ➡   / legalvision.law  

Запросить консультацию можно на нашем сайте или по электронной почте [email protected]

Информация, представленная в этом видео, носит исключительно общий информационный характер и не является юридической консультацией. Мы стремимся предоставлять точную и актуальную информацию, однако законы и нормативные акты могут отличаться, а информация может не соответствовать вашим конкретным обстоятельствам. Мы рекомендуем вам связаться с нами для бесплатной консультации, чтобы мы могли предоставить вам рекомендации, соответствующие вашим обстоятельствам.