Команды уходят не из-за денег: правда об управлении командами

Описание: Светлана Ошерова — консультант по стратегическому и операционному управлению. Помогает компаниям выстраивать сильные команды, управленческие процессы и развивать бизнес.
В этом разговоре мы обсуждаем, как на самом деле устроено управление людьми в компаниях.
0:00 Вступление
1:05 Кто такая Светлана Ошерова и чем она занимается
3:10 Почему предприниматели редко получают бизнес-образование
6:30 Почему собственники сами усложняют бизнес-процессы
10:20 Делегирование и страх отпустить контроль
15:40 Кейсы работы с компаниями и командами
20:30 Культура управления в крупных компаниях
25:10 Почему миссия важнее денег
31:20 История: как пришлось уволить 150 сотрудников
36:10 Токсичные сотрудники и влияние на команду
41:40 Когда компании скрывают проблемы от сотрудников
46:00 Почему один тренинг не решает проблемы бизнеса
50:20 Выгорание и работа до полуночи
55:10 Как сохранять энергию и баланс
59:00 Системность жизни и Google-календарь
1:03:40 Как читать 50 книг в год
1:07:00 Рекомендации книг
1:10:30 Завершение разговора

Почему деньги не являются настоящей мотивацией?
Почему собственники сами усложняют свои бизнес-процессы?
Как понять, кого нужно увольнять, а кого поддержать?
И что происходит с руководителем, когда он работает на пределе и приходит к выгоранию.

Кейсы из работы с компаниями:
– опыт одновременного увольнения 150 сотрудников
– команды, которые объединяются вокруг миссии
– управленческие ошибки, которые разрушают бизнес
– как системность помогает справляться с перегрузкой

Этот разговор будет полезен предпринимателям и руководителям.