A EMPRESA PARCELOU SEU SALÁRIO? Cuidado, pode ser ILEGAL! Saiba Seus Direitos.
Автор: Valentim & Astolpho Advocacia
Загружено: 2025-09-10
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Seu salário caiu pela metade no 5º dia útil e o resto só no dia 20? A empresa alegou dificuldades e te pagou em "prestações"? Cuidado! Você pode estar sendo vítima de uma prática ILEGAL que pode gerar processo e indenização.
Neste vídeo, a advogada trabalhista Dra. Kassia explica de forma clara e direta o que a lei (CLT) diz sobre o parcelamento de salário e por que, na maioria das vezes, isso é PROIBIDO.
Descubra agora:
✅ Qual é o prazo MÁXIMO por lei para o pagamento integral do seu salário (Art. 459 da CLT).
✅ As 3 desculpas mais comuns (e ilegais) que as empresas usam para parcelar o pagamento.
✅ A diferença entre adiantamento salarial legal e o "puxadinho" ilegal.
✅ O que fazer se a empresa está parcelando seu salário: como juntar provas e buscar seus direitos.
✅ Como o parcelamento indevido pode gerar multas, juros e até indenização por danos morais para o trabalhador.
Não aceite o parcelamento de salário como algo normal! Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir que você receba o que é seu por lei: de forma integral e no prazo certo.
⚖️ Sofrendo com parcelamento ou atraso de salário? Fale com nossa equipe pelo WhatsApp e faça uma análise do seu caso: (27) 99859-3070
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