ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Інвестиції в розвиток бізнесу vs. інвестиції в розвиток людей

hr

rau

rau hr conference

2025

rau hr conference 2025

hr conference

conference

conference 2025

ринок праці

сео

бізнес

ритейл

рау

бізнес новини

за рамками ритейлу

конференція hr

бізнес конференція

зустріч hr

бізнес подія

ритейл конференція

панельна дискусія

персонал

обмін досвіом

виклики

інвестиції

розвиток бізнесу

розвиток людей

бізнес процеси

розвиток персоналу

інвестиції в бізнес

бізнес інвестиції

інвестиції в людей

інвестиції в персонал

бизнес

Автор: ЗА РАМКАМИ РИТЕЙЛА

Загружено: 2025-03-19

Просмотров: 1048

Описание: ➨ Панельна дискусія: “Інвестиції в розвиток бізнесу vs. інвестиції в розвиток людей” в рамках RAU HR Conference 2025.

➪ Ключові тези сесії:
📌 Розширення / зміни / диверсифікації компаній, які вже відбулися і структурні плани мереж на 2025?
📌 Як амбіції розширення бізнесів забезпечуються персоналом?
📌 Що відбувається з поведінкою клієнтів/гостей і як це впливає на показники досвіду / лояльності клієнтів / сервісу?
📌 Які бізнес-процеси отримують фінансування на трансформації з метою оптимізації потреби в персоналі?
📌 Чи є потреба в інвестуванні для утримання і розвитку персоналу?
📌 Приклади проєктів та програм для персоналу, які окупилися.

◉ Спікери сесії:
⊚ Аліна Кіптик, CEO Tasty Food Ltd, франчайзі KFC
⊚ Юлія Кузьменко, HRD АНЦ
⊚ Євгенія Кузьминська, HRD ОККО
⊚ Наталя Байдик, HRD Подорожник
◉ Модератор:
⊚ Анна Толмачова, HRD Metro

💡 6 березня в КВЦ Парковий пройшов другий спеціалізований захід RAU HR Conference (https://hr.rau.ua/) для HR-директорів, рекрутингових команд, топ-менеджерів та СЕО компаній з різних сфер роздрібної торгівлі.
▶ Головною темою заходу стало питання: «Трансформації ринку праці в умовах війни: виклики та стратегії відтворення робочої сили».
▶ Говорили про демографічну кризу в країні, яка почалася ще до великої війни, а наразі посилилася, про економічно неактивне населення та важливість його залучення до роботи, а також про утримання кадрів, створення дитячих садочків на території підприємств, підняття заробітної плати, зменшення навантаження на працівників та багато іншого.

🤝 Доєднуйтесь до наших СОЦ МЕРЕЖ, де:
• Актуальні новини роздрібної торгівлі та торговельної нерухомості
• Аналітика ринку та лобіювання інтересів галузі
• Профільні заходи RAU
✔️https://rau.ua/
✔️https://t.me/rau_ua
✔️  / rau.ua  
✔️  / ukrainianretailassociation  

Retail Association of Ukraine is the most active and effective non-government, non-profit organization operating for the benefit of retail market players.
Join us to see what we have to offer and keep an eye out for some new innovative additions to our Networking platform that will help you to be even more successful in building your professional Network!

ПІДПИСУЙТЕСЬ НА КАНАЛ ТА БУДЬТЕ В КУРСІ -    / @za_ramkamy_riteilu  

✅ Адреса для зв'язку та пропозицій - [email protected]

#rau #hr #панельнадискусія #інвестиції #rauhrconference #досвід #обміндосвідом #hrconference #conference #ринокпраці #ритейл #виклики #rauhrconference2025 #business #україна #бізнес #роздрібнаторгівля #роздрібнаторгівляукраїни #ринокритейлу #асоціаціяритейлерівукраїни #воєннийчас #retail #ukraine #українськийритейл #економікаукраїни #UkrainianRetailAssociation #2025 #retailassosiationofukraine #пошукроботи #робота #працевлаштування #розвитоклюдей #персонал #бізнеспроцеси #розвитокперсоналу

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Інвестиції в розвиток бізнесу vs. інвестиції в розвиток людей

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]