Актер, ставший специалистом по управлению персоналом: как исполнительское искусство может помочь ...

Описание: Что происходит, когда вы меняете внимание публики на зал заседаний совета директоров?

В этом эксклюзивном эпизоде ​​подкаста доктор Моника Пол беседует с доктором Раджешем о его захватывающем пути от актера к руководителю в сфере управления персоналом.

В этом эпизоде ​​рассматривается, как навыки, полученные в сфере исполнительских искусств — такие как коммуникация, эмпатия и харизма — напрямую применяются в корпоративном лидерстве. Независимо от того, хотите ли вы сменить карьеру или освоить профессиональное искусство рассказывания историй, эта беседа полна полезных практических советов.

О ведущей, докторе Монике Пол: генеральный директор ProWhiz и отмеченный наградами карьерный коуч с более чем 14-летним опытом. Моя миссия — расширять возможности студентов и профессионалов посредством трансформации из университетской среды в корпоративную и подготовки к собеседованиям.

✅ Связь между актерским мастерством и лидерством в сфере управления персоналом. ✅ Как успешно изменить свою карьеру на любом этапе. ✅ Освоение мягких навыков для корпоративного мира. ✅ Советы по найму, обучению и профессиональному росту.


Полная версия подкаста (временные метки)
[00:00:13] - Вступление: Знакомьтесь, гость, доктор Раджеш (актер, ставший HR-специалистом)

[00:00:55] - Случайная карьера: Как наставник помог ему перейти от актерской деятельности к корпоративной работе

[00:01:40] - Начиная с нуля: От офисного помощника до эксперта по подбору персонала

[00:02:42] - Переход: Развитие вместе с технологиями и трудоустройство более 8000 кандидатов

[00:03:10] - Преодоление сомнений: Почему подбор персонала — это больше, чем просто «простая» работа

[00:04:06] - Жизнь на съемочной площадке против корпоративной работы: Ключевые различия в профессиональной среде

[00:04:57] - Преимущество актера: Использование навыков наблюдения для выявления лучших талантов

[00:06:21] - Сдвиг парадигмы: Как изменился подход к подбору персонала Изменения за 24 года

[00:07:00] - Понимание поколения Z: почему у современных новичков больше ясности мышления и отточенных технических навыков

[00:08:26] - Руководство важнее советов: как эффективно руководить молодым поколением

[00:09:06] - Эпоха предпринимателей: почему риск в 25 лет — это хорошо

[00:11:15] - Современные бизнес-модели: обсуждение облачных кухонь и инновационного масштабирования

[00:12:41] - Секреты нетворкинга: почему «Сеть — это чистая стоимость» — это о влиянии, а не о визитных карточках

[00:13:18] - Личный брендинг: 3 столпа — подлинность, искренность и последовательность

[00:15:06] - Эффективная коммуникация: дело не в английском языке; Речь идёт о том влиянии, которое вы оказываете.

[00:16:14] - Формула успеха: Фокус + Ежедневное совершенствование + Время = Гениальность

[00:17:40] - Побочный продукт навыков: Почему деньги следуют за ценностью, а не наоборот

[00:18:52] - Переосмысление удачи: Почему удача сопутствует только тем, кто создаёт свои собственные возможности

[00:20:21] - Дорожная карта для будущих лидеров: Важность дисциплины и последовательности

[00:21:55] - Заключительный совет: Управление отвлекающими факторами и сосредоточение на долгосрочных целях

🎓 Подписывайтесь на еженедельные видео о карьерном консультировании, HR-тренингах и навыках трудоустройства!

#CareerPivot #HRLeadership #DrMonicaPaul #ActorToHR #CareerAdvice #ProWhiz