ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

4 способа поощрения разнообразия и инклюзивности на рабочем месте

Автор: AIHR - Academy to Innovate HR

Загружено: 2023-11-30

Просмотров: 9186

Описание: Почему важны разнообразие и инклюзивность?

Компании, где многообразие и инклюзивность, — это не просто отличные места для работы: они зарабатывают в 2,5 раза больше денег на сотрудника, а инклюзивные команды на 35% продуктивнее.

Руководство по созданию опроса о разнообразии и инклюзивности можно найти здесь: https://aihr.ac/4eb34np

Добро пожаловать в Learning Bites! Это серия видео для HR-специалистов, которые хотят постепенно расширить или обновить свои знания в области управления персоналом. В этом выпуске вы узнаете о четырёх способах развития DEIB в вашей организации.

Инициативы DEIB могут принести пользу вашей организации несколькими способами, например, повысить удержание персонала, повысить производительность и укрепить ваш бренд работодателя. Но, что, пожалуй, ещё важнее, надёжная структура DEIB создаст вашим сотрудникам ощущение безопасности, позволяя им полностью отдаваться работе.

В этом выпуске вы узнаете:
Что такое DEIB
Как создать культуру доверия
Как использовать технологии для поддержки DEIB

Посмотрите полное видео, чтобы узнать о четырёх способах развития DEIB в вашей организации.

0:00 — Вступление
00:00 — Получение четких данных для ваших инициатив по развитию и интеграции
00:00 — Четыре способа создания инклюзивной культуры на работе
00:00 — Заключение
__________________________________________________________________________________________

Повышайте свою квалификацию и обеспечивайте будущее своей карьеры в сфере управления персоналом с помощью наших курсов и программ сертификации:
— Поддерживайте своих сотрудников на каждом этапе https://aihr.ac/3ZNBwwq
— Создайте благоприятную рабочую среду для всех ваших сотрудников https://aihr.ac/3F3EzZq
— Используйте данные для оценки своей стратегии https://aihr.ac/3ZH9aEt

Получите неограниченный доступ ко всем учебным курсам и программам сертификации AIHR с нашей полной лицензией Academy https://aihr.ac/3SW7C6A

👋👋 P.S. Следите за нами в LinkedIn, чтобы быть в курсе последних новостей в сфере управления персоналом!   / aihr  

#AIHR #LearningBites #DiversityandInclusion

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
4 способа поощрения разнообразия и инклюзивности на рабочем месте

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Workplace Retaliation: What HR Needs to Know + 8 Tips

Workplace Retaliation: What HR Needs to Know + 8 Tips

7 инклюзивных методов найма, которые должна внедрить ваша организация

7 инклюзивных методов найма, которые должна внедрить ваша организация

Шедевр КВН. Колобок в постановке Виктюка - Сборная Питера

Шедевр КВН. Колобок в постановке Виктюка - Сборная Питера

Вовлеченность сотрудников: введение

Вовлеченность сотрудников: введение

Что такое DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность) и почему это важно?

Что такое DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность) и почему это важно?

Diversity and Inclusion in the Workplace

Diversity and Inclusion in the Workplace

Иран зажег и мир горит все жестче

Иран зажег и мир горит все жестче

Пять главных навыков в сфере управления персоналом, которыми должен обладать каждый HR-специалист

Пять главных навыков в сфере управления персоналом, которыми должен обладать каждый HR-специалист

Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности

Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности

7 способов развить деловую хватку для HR-специалистов

7 способов развить деловую хватку для HR-специалистов

Психология Людей, Которые Родились в Период 1976-1985 гг: 6 Черт

Психология Людей, Которые Родились в Период 1976-1985 гг: 6 Черт

Почему одни за год доходят до B2, а другие застревают на A2?

Почему одни за год доходят до B2, а другие застревают на A2?

The Difference Between Diversity & Inclusion And Why You Need Both | Jacob Morgan

The Difference Between Diversity & Inclusion And Why You Need Both | Jacob Morgan

Этим вы отталкиваете людей! 7 золотых правил этикета, чтобы расположить к себе любого / Анна Валл

Этим вы отталкиваете людей! 7 золотых правил этикета, чтобы расположить к себе любого / Анна Валл

4 типа льгот для сотрудников, которые должен знать каждый HR-специалист [ОБНОВЛЕНИЕ]

4 типа льгот для сотрудников, которые должен знать каждый HR-специалист [ОБНОВЛЕНИЕ]

Грибок на ногтях — это последняя стадия. Первая — внутри

Грибок на ногтях — это последняя стадия. Первая — внутри

DIVERSITY Interview Questions & Answers! (Diversity in the WORKPLACE Interview Tips & Answers!)

DIVERSITY Interview Questions & Answers! (Diversity in the WORKPLACE Interview Tips & Answers!)

Американец ПО-РУССКИ Объяснил — В Чём Сила GET

Американец ПО-РУССКИ Объяснил — В Чём Сила GET

Creating Inclusive Workplaces for All | Catarina Rivera | TEDxRolandPark

Creating Inclusive Workplaces for All | Catarina Rivera | TEDxRolandPark

5 различий между подбором и рекрутингом талантов

5 различий между подбором и рекрутингом талантов

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]