Warum sollten wir Sie einstellen? 3 Beispiel-Antworten, Vorstellungsgespräch // M. Wehrle

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„Warum sollten wir Sie einstellen?“, „Warum sollten wir ausgerechnet Sie einstellen?“, „Warum sollten wir gerade Sie einstellen“ – klassische Fragen im Vorstellungsgespräch. Aber welche Antworten bringen Erfolg beim Bewerben? Welche Antworten nutzen die Frage als Vorlage, um im Vorstellungsgespräch bzw. Bewerbungsgespräch so richtig zu punkten? Martin Wehrle hat die EPE-Formel fürs Vorstellungsgespräch entwickelt, mit ihrer Hilfe können Sie beim Bewerben diese schwierigen Fragen perfekt beantworten. Damit runden Sie Ihre Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch ab, hinterlassen mit ihrer Antwort einen guten Eindruck und können das Bewerbungsgespräch als Sprungbrett in den neuen Job nutzen.

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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: http://bit.ly/TeilnehmerEcho
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Warum sollten wir Sie einstellen? EPE-Formel:

EPE-Formel:

Erfahrung
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Erfahrung: Welche Problemlösungen bringen Sie mit?
Passung: Warum passen Sie zur Firma?
Engagement: Warum wäre Ihr Typ ein Gewinn?

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