Эпизод 4 | 5 признаков того, что кто-то обращается с вами как с идиотом, а вы даже не понимаете, ...

Описание: Бывало ли так, что вы постоянно отдавали и помогали в отношениях, а потом понимали, что только вы относились к другому человеку как к другу?

В этом эпизоде ​​Мина обсуждает распространённые ошибки: пять признаков того, что другие относятся к вам как к идиоту.

Также она делится тремя индикаторами, которые помогут вам определить действительно ценные «качественные отношения» 🥹

🔔Всё ещё чувствуете давление на работе и получаете пустые обещания?

Ключевые секреты работы ➡ https://reurl.cc/R2dGjZ

——————
00:00 Захватывающий анонс

00:24 Есть признаки того, что другие относятся к вам как к идиоту!

01:32 Первый тип: Заставляет вас нести убытки, а затем заявляет, что «даёт вам возможность»

02:07 История на работе: Начальник обманом добился повышения, затянув это на 3 года

05:48 История предпринимателя: Теряет деньги, снимая фильм для начальника района, а затем не получает ни одного дела

08:06 Тактика первого типа: Использует вас в своих целях, а затем ожидает вашей благодарности

08:41 Второй тип: Использует вас в своих целях, а затем в конце концов обращается против вас

09:10 История на работе: Помощь от вас ожидается, отказ от помощи — ваша вина

12:43 Очень странно! Вы хорошо к нему относитесь, но он относится к вам хуже

15:16 Третий тип: Публично унижает и оскорбляет вас

15:48 Контратака Мины! Как противостоять циничному менеджеру прямо на месте

17:45 Шутки над собой — это юмор, шутки над другими — это невежливо

18:58 Четвертый тип: превращение каждой проблемы в свою проблему

21:03 Классическая фраза: «Я прямолинеен, не будьте слишком чувствительны».

21:56 Пятый тип: Предательство в решающий момент

22:44 История успеха: Знакомство друга с каналом, а в ответ — негатив

27:28 Он осмеливается вас запугивать, потому что совсем вас не боится

28:34 Истина: Поведение — результат взвешивания «за» и «против»

31:09 Три показателя для оценки качественных отношений

31:30 Показатель 1: Уважение к вашим границам

32:14 Показатель 2: Искренняя радость по поводу ваших успехов

33:20 Показатель 3: Готовность вкладывать время в отношения

34:46 Уделяйте время тем, кто этого действительно заслуживает

#Mina'sPocket #МежличностныеОтношения #НаблюдениеЗаЧеловеческойПриродой

—————— 💖Подписывайтесь на Мину Ву Юнтин

Instagram:   / minagoodgood  
Facebook:   / minagoodgood  
YouTube:    / @minagoodgood  

💖Дополнительные ресурсы

Онлайн-курс «Пять недель, чтобы изменить свою карьеру»: https://reurl.cc/R2dGjZ
Онлайн-курс «Полное руководство по межличностным отношениям»: https://reurl.cc/r0lGLO
Онлайн-репетиторство один на один: https://lihi.cc/lqnlS
Пожизненное членство в офлайн-режиме: https://lihi.cc/yFAir