障害者雇用とは？制度の仕組み・配慮内容・就職の流れを徹底解説
Автор: 精神保健福祉士 上田広大【メンタルと生活・お金・就労チャンネル】
Загружено: 2025-06-28
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「障害者雇用ってどんな制度？」「精神障害のある人も対象になるの？」
そんな疑問にお答えします。
この動画では、障害者雇用の基本的な仕組みから、仕事の探し方（ハローワーク・就労移行支援事業所など）、
実際に行われている配慮の内容、そして制度があっても離職してしまう理由まで、専門家の視点でわかりやすく解説しています。
特に精神障害のある方にとって、「働けるけど続かない」という悩みはとても多く聞かれます。
制度で支えられる部分と、それだけでは難しいリアルな課題を整理し、今できる工夫や支援の可能性について考えていきます。
【参考資料】
合理的配慮について：
https://www8.cao.go.jp/shougai/suishi...
ハローワークインターネットサービス：
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/memb...
障害雇用の法定雇用率について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunit...
上田 広大（うえだ こうだい）
（公認心理師・精神保健福祉士）
北海道生まれ。北海道福祉・保育大学校卒業。精神保健福祉士の資格を取得し、精神科病院の医療相談室に5年以上勤務。2017年から精神科クリニックにて復職や再就労支援、認知行動療法の専門プログラムに携わる。トータル10年以上、精神科の領域でうつや不安の認知行動療法、就労や生活、人間関係、再発予防、介護、住まい、精神障害年金などの相談に従事。公認心理師や産業カウンセラーの資格を取得し、心理支援や認知行動療法をテーマとした実践発表などにも積極的に取り組む。
2023.10から「カウンセリング・ソーシャルワークオフィス アジール」を開業。その他、メンタルクリニックのソーシャルワーカー、企業カウンセラー、専門学校非常勤講師やスクールソーシャルワーカーなども兼任。
「HRzine」に掲載された記事はこちら↓
【「大丈夫です」と笑顔だった社員が突然退職 メンタル不調を隠したのち辞める「サイレント退職」の原因とは】
https://hrzine.jp/article/detail/5700
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