МОЙ ПОДХОД НА ОЗОН. КАК РАСТИТЬ КОМАНДУ БЕЗ ЖЕСТКОСТИ

Описание: Привет, друзья! 👋
Я — Марина Спиридонова, предприниматель на Ozon с 12-летним опытом в товарном бизнесе и 5 годами на маркетплейсах.

🎉 Бесплатные материалы для роста уже ждут вас в моём Telegram-боте: https://t.me/MarinaProOzonbot

В этом финале трилогии разберём главное — какую философию лидерства выбрать, чтобы команда росла, а не разбегалась.

📌 Выбираешь не ты — выбирают тебя. К жёсткому лидеру придут одни люди, к поддерживающему — другие. Под каждого руководителя складывается своя команда.

📌 С подчинёнными не становится легче — становится иначе. Появляется новая, психологическая нагрузка: объяснять, мотивировать, слышать «нытьё» и правильно формулировать задачи.

📌 Реакция на ошибку: «Сама переделывай» vs «Слава богу, что сейчас». От твоего выбора зависит, будет ли сотрудник бояться пробовать снова или вырастет из этой ситуации.

📌 Увольнение — не провал, а шаг вперёд. «Ну и пофиг, уволим — найдём лучше». Важно отпускать тех, кто не хочет с тобой работать, и верить, что следующий сотрудник будет сильнее предыдущего.

📌 Ты — не гений-одиночка. И это нормально. 95% успешных бизнесов построены на команде. Найди своих людей, расти их без жестокости и верь в долгую игру.

Информация актуальна на момент публикации. Условия маркетплейсов меняются — всегда проверяйте актуальность. Ваши вопросы и дополнения жду в комментариях! А какой выберешь ты?

Следите за новостями:
👉 Telegram-канал – https://t.me/ozon_marina
👉 Instagram –   / marin.alive  
👉 VK Видео – https://vkvideo.ru/@marina
👉 Rutube – https://rutube.ru/channel/26496673/

#ozon #wildberries #озон #вайлдберриз #wb #вб #маркетплейсыдлябизнеса #бизнеснамаркетплейсах #продажинамаркетплейсах #товарныйбизнес #маркетплейс #маркетплейсы #маркетплейсыснуля