Можно ли работать на больничном? Как рассчитать больничный?

Описание: Получить консультацию о возможностях Консультант плюс или купить систему можно по адресу: https://vk.cc/c5TT9l

Вопрос №5:
Работник, находясь в очередном отпуске, взял лист нетрудоспособности. В это время он устроился в другую организацию по гражданско-правовому договору. Правомерно ли это? Будет ли это является нарушением режима по листу нетрудоспособности?
Ответ:
Выход на работу в период нахождения на больничном, когда решением лечащего врача вы освобождены от работы, является одним из видов нарушения режима лечения, предписанного врачом.
Заключение гражданско-правового договора не является трудоустройством. Поэтому все предусмотренные в рамках трудовых отношений пособия работнику должны быть выплачены.

Обязанность работника по гражданско-правовому договору - выполнить конкретную работу или оказать услугу. Как это сделать, он решает сам. То есть в отличие от трудового договора покупается не рабочее время человека, а результат его труда.
Исходя из положений Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" лица, получающие вознаграждения в рамках заключенных гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В случае болезни работника во время ежегодного оплачиваемого отпуска он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Оплачивайте все календарные дни болезни работника, в том числе совпадающие с периодом ежегодного отпуска (ст. 183 ТК РФ, ч. 8 ст. 6, п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 05.06.2007 N 02-13/07-4830).


Если у Вас остались вопросы по теме выпуска или накопились свои вопросы по другим темам, обращайтесь на Линию Консультаций ООО «РИЦ»

Наши контакты:
Сайт: https://vk.cc/c5TT9l
Наш адрес: 197136, г. Санкт-Петербург, ул. Лахтинская, д. 16А, офис 8Н
Телефон: +7(812) 31-39-501
Электронная почта: [email protected]
#РИЦ501 #КонсультантПлюс #карантин #консультант #больничный