Diversité & inclusion : un levier de performance pour l’entreprise | BDO x GOSHABA
Автор: BDO France
Загружено: 2022-10-17
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Goshaba c’est 5 ans de R&D pour offrir une solution d'évaluation objective des softskills grâce aux sciences cognitives et à travers la gamification.
Arnaud Naudan, Président du Directoire de BDO France, revient sur 3 questionnements essentiels pour BDO France et le recrutement des talents :
1️⃣ Comment ouvrir l'entreprise à d'autres profils ?
2️⃣ Comment supprimer les biais de recrutement ?
3️⃣ Comment repenser le parcours des candidats pour donner une image positive de l'entreprise ?
💬 "Recruter mieux, recruter différemment, proposer une expérience ludique et innovante à nos candidats, révéler le potentiel de nos collaborateurs, proposer des parcours de mobilité professionnelle pertinents... C’est précisément ce qu’on cherche à faire chez BDO France. "
Arnaud Naudan
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![Management interculturel : Comprendre et gérer la diversité culturelle [Ulrike Mayrhofer]](https://imager.clipsaver.ru/soyHGBYWWzo/max.jpg)
