ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

7 Steps to Effective Recruitment | Steps in hiring process

Автор: Wisdom Jobs & Tutorials (SSC , Banking , RRB etc)

Загружено: 2019-05-10

Просмотров: 71647

Описание: #Best_Recruiting_Strategies #recruitingStrateiges #Effective_Recruitment_Strateiges #Recruitment #Recruitment_Process #RecruitProcess #wisdomjobsGulf #TopjobportalnGulf #bestjobportalinindia #BestJobPortalinGulf #wisdomjobs #TopjobportalinIndia #onlinejobportal

7 important steps in a recruitment process will allow you to be successful in your hiring efforts. This video will give you a quick, but substantial, step-by-step overview of the hiring process. Iam sure that this will helpful further.
What are the steps in recruitment process?
Let’s begin with the first step. Selecting the right person depends on following a series of distinct steps. What type or level of position you want to fill the process also ensures that your recruitment inefficient and fair.

The first step is, figureout what you Need in a New Hire. Before you hire anyone, take some time to determine exactly what you’re looking for in a new employee.

The second step is, find candidates. Writing a job description on a relevant job board may be an easy and inexpensive way to start getting applicants for your opening.
The third step is, set Up Interviews. Once you have applicants, screen them to figure out which ones are likely to suitable with the criteria determined in step one. Once you’ve identified promising candidates, set up interviews with them.
What is the recruitment and selection process?
The fourth step is, interview the Candidates. Interviewing is an art, talk with a candidate on multiple occasions and have multiple people interview them.
The fifth step is Background and Reference Checks. Once you’ve found a promising candidate, conduct a reference check. So, in addition to a reference check, you may want to conduct a full background check on a candidate’s potential criminal history.
The sixth step is, extend an offer. It’s best to start by discussing your offer over the phone, and then send a follow-up offer letter via email. Make sure to include all the relevant information while writing your offer letter.
The final step in the hiring process would be Negotiations. Be prepared to salary negotiation with candidates. Find a number of resources online about how to negotiate with candidates.

Checkout our career edge blog post on 7 Steps for an effective recruitment process:
https://www.wisdomjobs.com/careeredge...
For much more FREE content on career tips, interview tips and resume tips, see the career edge:
For more resume writing tips: https://www.wisdomjobs.com/careeredge...
For Interview Tips: https://www.wisdomjobs.com/careeredge...
For career tips: https://www.wisdomjobs.com/careeredge...
Watch the video until the end to gain a full understanding on the topic. Click on below links to set your career on right path.
Visit wisdom jobs to get register with us: www.wisdomjobs.com
Assess your skills with Pragnya meter: https://www.pragnyameter.com/
Upgrade your skills with our online tutorials: https://www.wisdomjobs.com/e-university
Apply Govt jobs: https://www.wisdomjobs.com/govtjobs/
Apply Walk-in Jobs: https://www.wisdomjobs.com/today-walkins
To know more about our Resume services: https://www.wisdomjobs.com/resumewrit...

Find us on:
Facebook:   / wisdomjobs  
Twitter:   / wisdom_jobs  
LinkedIn:   / wisdomjobs  

To watch more videos subscribe wisdom jobs YouTube Channel:    / @wisdomjobs  

We hope this video helped you! Feel free to Share, Like, Tweet, Or Retweet! And don’t forget to subscribe for more such videos…

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
7 Steps to Effective Recruitment | Steps in hiring process

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Skype Interview Tips - Best Practices in Skype interview by Wisdom Jobs

Skype Interview Tips - Best Practices in Skype interview by Wisdom Jobs

Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.

Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.

1% лучших секретов, которые мгновенно заставят любого уважать вас

1% лучших секретов, которые мгновенно заставят любого уважать вас

Все этапы процесса подбора персонала (1–10)

Все этапы процесса подбора персонала (1–10)

Как провести процесс подбора персонала: 7 этапов найма

Как провести процесс подбора персонала: 7 этапов найма

How to master recruiting | Mads Faurholt-Jorgensen | TEDxWarwick

How to master recruiting | Mads Faurholt-Jorgensen | TEDxWarwick

Расскажите мне о себе | Лучший ответ (от бывшего генерального директора)

Расскажите мне о себе | Лучший ответ (от бывшего генерального директора)

Sources of Recruitment-Internal and External - Staffing | Class 12 Business Studies Chapter 6

Sources of Recruitment-Internal and External - Staffing | Class 12 Business Studies Chapter 6

Вопросы для собеседования с координатором по подбору персонала

Вопросы для собеседования с координатором по подбору персонала

Как бы я изучал кибербезопасность, если бы мог начать все сначала в 2026 году (план на 6 месяцев)

Как бы я изучал кибербезопасность, если бы мог начать все сначала в 2026 году (план на 6 месяцев)

Startup Recruitment Agency Business Plan - First 30 days running a recruitment business from home

Startup Recruitment Agency Business Plan - First 30 days running a recruitment business from home

HR Basics: Selection

HR Basics: Selection

What is Full Life Cycle Recruiting?

What is Full Life Cycle Recruiting?

ТОП ВОСТРЕБОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ В КАНАДЕ В 2026: ДЛЯ ИММИГРАЦИИ И РАБОЧИХ ВИЗ

ТОП ВОСТРЕБОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ В КАНАДЕ В 2026: ДЛЯ ИММИГРАЦИИ И РАБОЧИХ ВИЗ

Talent 5.0 - Taking Recruitment Practices to a New Level | Stefanie Stanislawski | TEDxUniMannheim

Talent 5.0 - Taking Recruitment Practices to a New Level | Stefanie Stanislawski | TEDxUniMannheim

Вопросы и ответы на собеседование на должность помощника HR в 2025 году

Вопросы и ответы на собеседование на должность помощника HR в 2025 году

23 Психологические Уловки, которые всегда Работают

23 Психологические Уловки, которые всегда Работают

How we can use the hiring process to bring out the best in people | The Way We Work, a TED series

How we can use the hiring process to bring out the best in people | The Way We Work, a TED series

Recruitment And Interview - Industrial Psychology Lesson # 3

Recruitment And Interview - Industrial Psychology Lesson # 3

Corporate Management - Recruitment and selection process

Corporate Management - Recruitment and selection process

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]