#HRTechChat
Автор: 3Sixty Insights
Загружено: 2022-08-10
Просмотров: 171
Описание:
«В конце концов, мы все люди, работающие с людьми», — говорит Джефф Андес, вице-президент по управлению талантами в Университете Феникса и мой гость в этом эпизоде видеоподкаста #HRTechChat. История Джеффа — это не только история о том, как он упорно трудился, чтобы отказаться от традиционного управления эффективностью в пользу более прогрессивного и гораздо более эффективного подхода. Это также история о том, как крупное учебное заведение смогло вернуть своей организационной культуре ту, которая лучше отражает истоки компании в инновациях и предпринимательском духе.
В моей беседе с Джеффом мы затрагиваем суть всего этого, а также решение Университета Феникса заменить SAP SuccessFactors на Betterworks для поддержки того, что команда Джеффа теперь называет «повседневным развитием эффективности». Это увлекательный подробный анализ того, что нужно для улучшения культуры в крупной организации. У Джеффа есть мудрая философия относительно того, каким должно и не должно быть управление эффективностью, и я призываю читателей посмотреть этот эпизод.
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
