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【完全解説】リファラル報酬は違法？“支払い方”一つで決まる合法・違法の境界線
Автор: 株式会社CockPit
Загружено: 2026-01-07
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「社員に紹介料を渡すのは違法？」「現金支給はNG？」──そんな疑問にズバリ回答。コクピット取締役・竹内が、職業安定法に抵触しない“ホワイトな”インセンティブ設計と、規定に盛り込むべき4つの必須項目を解説します。
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【この動画はこんな人におすすめ】
✅ リファラル採用の報酬が法律違反にならないか心配な経営者・人事
✅ 現金支給、ポイント、評価反映…どの還元方法が良いか迷っている方
✅ トラブルを防ぐための「社内規定」の作り方や金額相場を知りたい実務担当者
【最後まで見ると得られること】
☑️ 〈合法化〉職業安定法をクリアする「報酬設計」と3つの還元パターン
☑️ 〈規定〉トラブル回避！社内規定に必ず盛り込むべき「4つの明文化」
☑️ 〈実務〉相場は10〜30万？即退職を防ぐ「金額設定と支払い時期」の正解
#リファラル採用 #職業安定法 #人事労務 #インセンティブ設計 #採用コスト
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