ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Czy sektor pracowników Blue zmienia się dziś i co czeka go jutro?

Автор: Pracujpl dla pracodawców

Загружено: 2025-06-16

Просмотров: 538

Описание: Kolejna rozmowa poświęcona jest tematyce zatrudnienia w sektorze pracowników fizycznych, znanych jako „blue collars”.
To grupa licząca niemal 4 miliony osób, czyli ponad 20% wszystkich aktywnych zawodowo w Polsce (17,6). Ta część rynku pełni kluczową rolę w funkcjonowaniu wielu branż i mierzy się z licznymi trudnościami – od wysokiej rotacji, po coraz większe wyzwania rekrutacyjne.

Jak sektor pracowników BLUE zmienia się dziś i co czeka go jutro?
O tym rozmawia Anna Zimnicka z jej gośćmi: Marleną Szymanek – przedsiębiorczyni w branży rekrutacyjnej, non execitive Director oraz Bartłomiejem Urbańskim - – kierownikiem sprzedaży w Pracuj.pl, odpowiedzialny za sektor pracy fizycznej.

Zapraszamy!

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Czy sektor pracowników Blue zmienia się dziś i co czeka go jutro?

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Jak budować efektywne zespoły? Wyzwania HR w małych i średnich firmach.

Jak budować efektywne zespoły? Wyzwania HR w małych i średnich firmach.

Jak technologia zmieniła sposób, w jaki szukamy pracy?- podcast Pracujpl & Campus

Jak technologia zmieniła sposób, w jaki szukamy pracy?- podcast Pracujpl & Campus

STRATEGIA CZY ATRAPA? RADA PRZYSZŁOŚCI TUSKA

STRATEGIA CZY ATRAPA? RADA PRZYSZŁOŚCI TUSKA

Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń?

Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń?

🇵🇱 Kacper Tomasiak WICEMISTRZEM OLIMPIJSKIM! 🥈

🇵🇱 Kacper Tomasiak WICEMISTRZEM OLIMPIJSKIM! 🥈

Express Republiki 10.02.2026 | TV Republika

Express Republiki 10.02.2026 | TV Republika

Podwodny dron wleciał do wnętrza Titanica — a nagranie jest przerażające!

Podwodny dron wleciał do wnętrza Titanica — a nagranie jest przerażające!

Szantaż ambasadora! Czy Polska uzależniła się od Ameryki? — Jacek Bartosiak i Piotr Zychowicz

Szantaż ambasadora! Czy Polska uzależniła się od Ameryki? — Jacek Bartosiak i Piotr Zychowicz

Neurokomfort w pracy i rekrutacji

Neurokomfort w pracy i rekrutacji

Magazyny energii bez hype'u. Gdzie naprawdę jesteśmy?

Magazyny energii bez hype'u. Gdzie naprawdę jesteśmy?

Pieczenie pączków w Bronowie

Pieczenie pączków w Bronowie

Sztuczna inteligencja w HR- partner czy zagrożenie? PodcastPracuj.pl & Campus AI

Sztuczna inteligencja w HR- partner czy zagrożenie? PodcastPracuj.pl & Campus AI

Koalicja Konfederacji z PiS?  Jest jeden warunek. Mentzen o Czarzastym:

Koalicja Konfederacji z PiS? Jest jeden warunek. Mentzen o Czarzastym: "To nasz postkomunista"

Jak zarobić na prezydenturze? Rodzina Nawrockich kombinuje | Dominika Wielowieyska 10.02.26

Jak zarobić na prezydenturze? Rodzina Nawrockich kombinuje | Dominika Wielowieyska 10.02.26

Jak WKURZYĆ PANIĄ DYREKTOR

Jak WKURZYĆ PANIĄ DYREKTOR

Kto naprawdę odpowiada za mobbing w firmie? Zarząd, kierownik czy HR?

Kto naprawdę odpowiada za mobbing w firmie? Zarząd, kierownik czy HR?

Bad Bunny's Apple Music Super Bowl Halftime Show

Bad Bunny's Apple Music Super Bowl Halftime Show

AI i automatyzacja - jak już dzisiaj poprawiają doświadczenia kandydatów podcast Pracuj pl & Campus

AI i automatyzacja - jak już dzisiaj poprawiają doświadczenia kandydatów podcast Pracuj pl & Campus

Strategia EB - od pomysłu do mierzalnych kroków

Strategia EB - od pomysłu do mierzalnych kroków

Sprawdź, jak Pracuj.pl wykorzystuje sztuczną inteligencję

Sprawdź, jak Pracuj.pl wykorzystuje sztuczną inteligencję

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]