Смешанный гриль — Занятые идиоты, мифы об ИИ и почему человеческое общение по-прежнему выигрывает...
Автор: RecTalk Podcast - Explore Recruitment Insights
Загружено: 2026-02-04
Просмотров: 904
Описание:
Добро пожаловать обратно в The Mixed Grill, где Нитин Шарма и Бобби Банерджи садятся поудобнее, берут в руки метафорическое карри и откровенно обсуждают все хорошее, плохое и ужасное в сфере подбора персонала.
В этом непринужденном, откровенном эпизоде разговор плавно переходит от хаоса «занятости» в начале 2024 года к серьезным и честным размышлениям об искусственном интеллекте, репутации рекрутеров, опыте кандидатов и о том, почему человеческое общение по-прежнему важнее, чем когда-либо.
В числе обсуждаемых тем:
Наполнена ли индустрия рекрутинга «занятыми идиотами» и риском выгорания?
Почему у рекрутеров до сих пор плохая репутация (и стоит ли ее вообще исправлять)?
Непопулярные мнения о рекрутинге и кто на самом деле вредит отрасли?
Реальность ИИ в рекрутинге – что он заменит, а что абсолютно не должен?
Почему массовые кампании с использованием ИИ разрушают доверие и авторитет?
Как следует использовать ИИ для улучшения опыта кандидатов (обновления статуса, обратная связь, эмпатия)?
Лицемерие человека, знающего, где находится его пицца, но не знающего, где находится его заявление о приеме на работу?
Аутентичность против автоматизации – и почему 80% людей по-прежнему платят за человеческое общение?
Различия поколений, создание сообществ и чему рекрутеры могут научиться у поколения Z?
Почему очные мероприятия, «Клубы карри» и настоящие разговоры по-прежнему побеждают?
Долгосрочное влияние пандемии на то, как мы общаемся, работаем и строим отношения?
Как всегда, тон неформальный, вдумчивый, иногда с собственным мнением и полон откровенных разговоров. В отполированных постах на LinkedIn этого не найдешь.
Для кого предназначен этот эпизод:
Рекрутеры, чувствующие себя перегруженными «суетой» и шумом на рынке
Лидеры рекрутинговых компаний, пытающиеся понять, где на самом деле место ИИ
Все, кто разочарован плохим опытом кандидатов и неработающими процессами
Основатели RecTech-компаний, создающие инструменты (этот эпизод специально для вас 👀)
Создатели сообществ, организаторы мероприятий и рекрутеры, ориентированные на построение отношений
Люди, которые считают, что рекрутинг по-прежнему должен быть ориентирован на человека
🔗 Свяжитесь с ведущими
Бобби Баннерджи: / bobbybanerjee
Нитин Шарма: / nitin-rectools
Насладитесь карри, шутками и блестящими умами рекрутинга в The Recruitment Curry Club:
/ the-recruitment-curry-club
Следите за новыми эпизодами The Mixed Grill Выходит в четверг.
Слушайте на другой платформе: https://rectalk.co.uk/
#TheMixedGrill #RecTalk #RecruitmentCurryClub #RecruitmentPodcast #RecruitmentLife #RecTech #AIinRecruitment #CandidateExperience #HumanFirst #RecruitmentCommunity
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке: