ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Episode 74 - Diane Lenne - Devenir une entreprise apprenante grâce à la pairagogie

Автор: Callimedia

Загружено: 2024-05-24

Просмотров: 67

Описание: NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 74Devenir une entreprise apprenante avec la méthode WAPDiane Lenne & Thomas Pasquier Diane Lenne est la fondatrice et CEO de We Are Peers (https://www.wearepeers.com/) (WAP), première méthode d’apprentissage entre pairs pour les entreprises. Thomas Pasquier, quant à lui, est responsable AFEST et Transfert de Savoirs chez Thales (https://www.thalesgroup.com/fr). Comment fonder les bases pour devenir une entreprise apprenante pérenne ?En ce qui concerne la formation, devenir une entreprise apprenante est un challenge qui répond en grande partie aux défis d’aujourd’hui. Les départs à la retraite sont nombreux, notamment avec la génération des baby-boomers, et le besoin de montée en compétences qui ne cesse de croitre.Aujourd’hui, nous nous penchons sur un cas pratique d’innovation pédagogique en entreprise. Grâce à la méthode WAP, Thales a su évolué en entreprise apprenante, un parcours dont nous allons discuter tout au long de cet épisode.Diane Lenne nous présente la première méthode d'apprentissage entre pairs destinée aux entreprises. Elle explique comment cette approche favorise la transmission des savoirs et renforce la culture de l'apprentissage continu.Thomas Pasquier partage comment Thales a intégré cette méthode pour devenir une entreprise apprenante pérenne, en révélant les défis rencontrés, les solutions mises en place et les bénéfices observés grâce à cette transformation. Il y a quelques mois, nous avions reçu Diane Lenne pour nous présenter We Are Peers et comment transformer l'expérience de chacun en apprentissages pour tous. Si vous avez manqué cet épisode, vous pouvez l'écouter ici : Épisode 50 - Déployer la formation pairagogique en entreprise (https://www.callimedia.fr/le-learning... vite Never Stop Learning PODCAST Episode 74 – Devenir une entreprise apprenante avec la méthode WAP. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha.Pensez également à vous abonner au podcast Never Stop Learning et à nous laisser une note positive sur les plateformes.Votre aide est grandement appréciée !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Episode 74 - Diane Lenne - Devenir une entreprise apprenante grâce à la pairagogie

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Как заговорить на любом языке? Главная ошибка 99% людей в изучении. Полиглот Дмитрий Петров.

Как заговорить на любом языке? Главная ошибка 99% людей в изучении. Полиглот Дмитрий Петров.

#9 Diane Lenne :

#9 Diane Lenne : "Tout le monde sait quelque chose"

ИЗУМИТЕЛЬНЫЙ ФРАНЦУЗСКИЙ ФИЛЬМ ПРОБУЖДАЕТ ВОЛЮ К ЖИЗНИ И ВСЁ ЛУЧШЕЕ В ЧЕЛОВЕКЕ! ЛУЧШЕЕ ВПЕРЕДИ

ИЗУМИТЕЛЬНЫЙ ФРАНЦУЗСКИЙ ФИЛЬМ ПРОБУЖДАЕТ ВОЛЮ К ЖИЗНИ И ВСЁ ЛУЧШЕЕ В ЧЕЛОВЕКЕ! ЛУЧШЕЕ ВПЕРЕДИ

Episode 96 : Nicolas Chalons - IA en formation : repenser le métier de formateur

Episode 96 : Nicolas Chalons - IA en formation : repenser le métier de formateur

Épisode 100 : Le futur de la formation à horizon 2030 - 2035 - épisode anniversaire

Épisode 100 : Le futur de la formation à horizon 2030 - 2035 - épisode anniversaire

Episode 91 : Christophe Coupeaux : La boite à outils du digital learning

Episode 91 : Christophe Coupeaux : La boite à outils du digital learning

Devenir une MACHINE à apprendre (feat. le champion de France de mémoire)

Devenir une MACHINE à apprendre (feat. le champion de France de mémoire)

Rosjanie uciekają z Biełgorodu – ukraińska zemsta nadchodzi

Rosjanie uciekają z Biełgorodu – ukraińska zemsta nadchodzi

Этим вы отталкиваете людей! 7 золотых правил этикета, чтобы расположить к себе любого / Анна Валл

Этим вы отталкиваете людей! 7 золотых правил этикета, чтобы расположить к себе любого / Анна Валл

How to accelerate lifelong learning with peers? | Marie-Solveig et Diane AUGER et LENNE | TEDxSaclay

How to accelerate lifelong learning with peers? | Marie-Solveig et Diane AUGER et LENNE | TEDxSaclay

Episode 97 : Michel Barabel : Mettre en place une culture apprenante

Episode 97 : Michel Barabel : Mettre en place une culture apprenante

Comment réussir une levée de fonds : Les conseils d’une Business Angel

Comment réussir une levée de fonds : Les conseils d’une Business Angel

Древний Японский Секрет, Как Научиться Чему Угодно в 10 Раз Быстрее (Сюхари) | Мудрость Времени

Древний Японский Секрет, Как Научиться Чему Угодно в 10 Раз Быстрее (Сюхари) | Мудрость Времени

Les secrets pour vivre jusqu'à 100 ans en bonne santé - Dr Christophe de Jaeger

Les secrets pour vivre jusqu'à 100 ans en bonne santé - Dr Christophe de Jaeger

ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский.

ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский.

Le co-apprentissage par les pairs [Diane Lenne]

Le co-apprentissage par les pairs [Diane Lenne]

Genialny fizyk: „Prawa fizyki dowodzą, że AI jest z natury zła”!

Genialny fizyk: „Prawa fizyki dowodzą, że AI jest z natury zła”!

УХТОМСКИЙ - физиолог ДОКАЗАЛ, что МОЗГ сам выбирает РЕАЛЬНОСТЬ. ОДИН против всех !

УХТОМСКИЙ - физиолог ДОКАЗАЛ, что МОЗГ сам выбирает РЕАЛЬНОСТЬ. ОДИН против всех !

ПАСТУХОВ:

ПАСТУХОВ: "Не буду скрывать. Это ужасающе". Что дальше, мутация Кремля, о чем проговорился Лукашенко

Réussir sa reconversion en architecture d'intérieur, elle nous dit tout !

Réussir sa reconversion en architecture d'intérieur, elle nous dit tout !

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]