Aprire Partita Iva Come Secondo Lavoro

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🖥️ In questo episodio di Fiscal Time affronteremo, insieme alla consulente fiscale Kamela Carciu, come aprire una partita iva come secondo lavoro.
Partiamo subito dando una risposta precisa: è consentito avviare una secondaattività parallelamente al proprio impiego. Quindi se sei dipendente di un’azienda privata puoi aprire partita IVA come ditta individuale, società o come libero professionista.
Se sei interessato a svolgere una seconda attività lavorativa in forma autonoma, che ti permetta di arrotondare le tue entrate economiche, sappi che puoi aprire partita IVA come secondo lavoro. Per i lavoratori dipendenti del settore privato non vi è alcuna limitazione di legge all’apertura di una partita Iva. Diverso il discorso, invece, per i lavoratori del settore pubblico per i quali sussistono alcune importanti restrizioni che andremo a vedere nel dettaglio.
Sono sempre di più i lavoratori dipendenti che scelgono di fare un secondo lavoro per garantirsi un’entrata extra. Aprire un e-commerce, lavorare come freelance o fare il consulente sono solo alcuni dei casi che prevedono la possibilità di svolgere contemporaneamente attività di Lavoratore Dipendente e avere una partita Iva. La condizione imprescindibile deve essere però quella di non fare concorrenza al proprio datore di lavoro.
Il dipendente che intende aprire partita IVA e operare in un secondo lavoro, infatti, è tenuto a rispettare il cosiddetto “Patto di non Concorrenza” – tutelato dalla legge art. 2105 del Codice Civile – che vieta al lavoratore subordinato di svolgere attività in concorrenza con il suo datore di lavoro, in proprio o per conto di terzi. Questo aspetto non può essere sottovalutato perché il lavoratore dipendente, che non rispetta il patto di fedeltà con la propria azienda, può incorrere nel licenziamento per giusta causa o in una richiesta di risarcimento per l’eventuale danno subito dal datore di lavoro.
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