Carta de despido objetivo injustificado por bajo rendimiento [INDEMNIZACIÓN - ABOGADOS]
Автор: Garón Abogados | Herencias y Vicios Ocultos
Загружено: 2021-02-05
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Una cosa son los motivos que expone la carta de despido y otros son los que realmente han podido resultar. Esa información nos la tendrás que facilitar para que podamos defender que ha sido injustificado tu despido y reclamar la indemnización que te corresponda ➡ https://www.garonabogados.es/laborales/
En los últimos tiempos estamos observando como causa de despido “el bajo rendimiento”, sin realizar los procedimientos sancionadores obligatorios. Debemos decirte, que sin acreditar estos pasos, casi con total seguridad, podemos afirmar que el despido será improcedente, y, por lo tanto, dará lugar a indemnización.
En Garon, nuestros abogados laboralistas han gestionado con éxito numerosos casos de despidos objetivos, reclamaciones de cantidad, revisiones de pensión, incapacidad, modificación de las condiciones de trabajo, etc.
Nuestros abogados laboralistas se ocuparán de gestionar contigo los siguientes servicios:
• Preparación de la obligada papeleta de conciliación extrajudicial ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de Madrid. También en el CMAC de Barcelona.
• Alcanzar acuerdos que sean beneficiosos para los intereses del cliente.
• Redactar la demanda correspondiente.
• Defenderte en juicio.
• Recurso de Suplicación.
• Reclamación FOGASA.
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Garón -Despacho de Abogados en Madrid – Ahora también Bufete en Barcelona – Acción a una carta de despido injustificado y con derecho a indemnización por ser improcedente. (Capítulo 7) - #experienciagaron
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