Gestão de Organizações Contábeis - Perfil comportamental e qualidade nos serviços
Автор: Contábeis EAD - PUC Minas
Загружено: 2025-05-12
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Seminário do Grupo de Estudos: Pesquisa Acadêmica sobre Gestão das Organizações Contábeis. O evento contou com a presença do GET de Organizações Contábeis do CRCMG, tendo como representante Daniela Sampaio Frutuoso. Também esteve presente no evento a equipe da Omie, representada por Rodrigo Lamar.
O seminário interliga os temas de recursos humanos, perfil comportamental, rotatividade e competências contábeis, proporcionando uma visão mais abrangente sobre como a gestão eficaz desses aspectos pode impactar diretamente o desempenho organizacional e a tomada de decisões estratégicas. Aspectos comportamentais, conforme a teoria DISC, podem afetar a leitura e a compreensão das demonstrações financeiras. Perfis dominantes tendem a ser mais diretos e rápidos nas suas interpretações, enquanto outros perfis, como o analítico, apresentam tendência a focar nos detalhes, o que pode alterar a maneira como as informações contábeis são analisadas. A rotatividade de profissionais nas organizações impacta as empresas, destacando como altos índices de rotatividade geram custos elevados e afetam negativamente o desempenho organizacional. A falta de gestão eficaz da rotatividade pode resultar em perdas significativas de capital humano, prejudicando a competitividade das organizações. As competências técnicas, interpessoais e intelectuais são impactadas, sendo fundamentais para o aprimoramento contínuo dos profissionais e para o atendimento às novas demandas do mercado.
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