Актуальна ли очная форма обучения в 2026 году?

Описание: #электронноеобучение #разработкаучебныхматериалов #обучениеиразвитие
Каково место обучения под руководством инструктора (ILT) в мире, где доминируют электронное обучение, цифровое обучение и ИИ?

В условиях, когда организации стремятся к масштабируемому, самостоятельному обучению, библиотекам контента и всему, что генерируется ИИ, легко предположить, что обучение под руководством инструктора становится менее актуальным.

Но это не вся картина.

В этой беседе я поговорю с Катриной Кеннеди о том, какое место на самом деле занимает обучение под руководством инструктора в современном ландшафте обучения и развития, и почему оно по-прежнему играет критически важную роль.

Мы выходим за рамки поверхностного обсуждения и говорим о том, что предлагает ILT, чего часто не может предложить цифровое обучение.


Мы поговорим о:

Где место обучения под руководством инструктора в мире, ориентированном на цифровые технологии и искусственный интеллект
Разрыв между общением в LinkedIn и реальной работой в сфере обучения и развития персонала
Почему человеческое общение по-прежнему важно в обучении
Когда обучение под руководством инструктора имеет больше смысла, чем электронное обучение
Почему смешанное обучение часто является лучшим решением
Как выбрать правильный формат обучения в зависимости от потребностей в повышении эффективности
Роль ИИ в фасилитации и разработке учебных программ

Потому что вот правда: это не совсем разговор о форматах обучения.

Это разговор об основах разработки учебных программ. Речь идет о понимании эффективности, понимании обучающегося и выборе правильного подхода, основанного на том, что людям действительно нужно делать на работе.

Поэтому, независимо от того, являетесь ли вы новичком в разработке учебных программ, работаете в сфере обучения и развития персонала или пытаетесь понять, где место обучения под руководством инструктора в цифровом мире и мире, управляемом ИИ, этот разговор поможет вам более практично взглянуть на то, как на самом деле работает обучение.

Если вас это заинтересовало и вы хотите усовершенствовать свои навыки в области разработки учебных материалов на практике, ознакомьтесь с моей программой сертификации по разработке учебных материалов.

Это 8-недельный онлайн-курс, в рамках которого вы научитесь:

Анализировать проблемы производительности
Разрабатывать эффективные решения для обучения
Работать с заинтересованными сторонами и экспертами
Применять ИИ на практике и в значимых целях

🔗 Подробнее здесь: https://bit.ly/4cugk7X

-----
Подпишитесь на Академию разработчиков электронного обучения:
🔗 Веб-сайт: https://elearningacademy.io
🔗 LinkedIn:   / elearningacdmy  

Подпишитесь на Тима Слейда:
🔗 LinkedIn:   / sladetim  

Подпишитесь на Катрину Кеннеди:
🔗 LinkedIn:   / katrinakennedytraining  
🔗 Веб-сайт: https://www.katrinakennedy.com/
🔗 Книга: «Обучение, которое запоминается надолго»: https://amzn.to/3PSLehb

-----
Временные метки:
00:00 Где сегодня место ILT?

02:55 Знакомьтесь, Катрина Кеннеди
04:06 LinkedIn против реальности в обучении и развитии персонала
06:35 Почему обучение под руководством инструктора остается скрытым
08:27 Тренер против фасилитатора против разработчика учебных материалов
11:40 Где очное обучение вписывается в современный ландшафт обучения и развития персонала
12:42 Связь важнее контента
15:53 ​​Возвращение к очному обучению
17:25 Переосмысление социального обучения после COVID
19:09 Неудобные ноутбуки и очное обучение
20:19 Ностальгия по офису и человеческие связи
21:28 Почему работа в офисе меняет перспективу
23:36 Почему работает смешанное обучение
26:37 Выбор между очным и цифровым обучением
31:40 Почему организации по умолчанию используют электронное обучение
34:13 Искусственный интеллект в мире фасилитации
37:54 Советы для новых инструкторов Дизайнеры
39:30 Возвращение к проектированию, ориентированному на результат
40:27 Заключительные мысли и подведение итогов

#ILT #СмешанноеОбучение #AI #ПроектированиеОбучения