【世界標準の採用】新卒は得意だが、経験者採用が苦手な日本企業／あるある昭和型採用の５タイプ／米国における採用革命／出発点はGoogle／新パラダイムは「TAモデル経営」／パワータレントを狙え
Автор: PIVOT 公式チャンネル
Загружено: 2025-05-14
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＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:50 『世界標準の採用』を書いた理由
03:27 昭和型採用のあるあるケース
10:00 採用革命とは何か？
16:26 新パラダイムへの社会適応
25:44 採用革命をする上での根幹
28:22 次回予告
＜ゲスト＞
小野壮彦｜グロービス・キャピタル・パートナーズ ディレクター
アクセンチュア戦略チームを経て、Jリーグ、ヴィッセル神戸の取締役を歴任。経営人材コンサルティングで、コーチングやヘッドハンティングを実施。
近年はZOZOに本部長として参画。2019年10月、グロービス・キャピタル・パートナーズ入社。
＜参考書籍＞
『世界標準の採用』
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＜参考動画＞
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