ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Как слушание, обучение и уязвимость способствуют укреплению доверия к руководству HR?

Автор: Vantage Circle

Загружено: 2025-11-10

Просмотров: 21

Описание: В этом выпуске подкаста Vantage HR Influencers мы подробно рассмотрим важный вопрос: какую роль слушание, обучение и уязвимость играют в построении доверия к HR-руководству?

Ведущая Риха беседует с Джейсоном Десенцем, директором по персоналу Toshiba, чтобы обсудить, как HR-руководители могут укреплять доверие в эпоху стремительных перемен. Этот выпуск предлагает практические советы HR-специалистам, стремящимся укреплять отношения, развивать сотрудничество и руководить с эмпатией, от важности активного слушания до силы уязвимости.

__________________________________________________________

Временные метки:

05:39 — Как слушание и обучение можно применять в HR-руководстве, чтобы укрепить доверие сотрудников?

09:17 — Какую роль играет эмоциональный интеллект в сочетании слушания, обучения и уязвимости для создания культуры доверительного лидерства?

13:26 — Как HR-руководители находят баланс между потребностью в авторитете и необходимостью быть уязвимыми для укрепления доверия?

20:50 — Как умение прислушиваться к сотрудникам влияет на принятие решений в сфере управления персоналом и укрепление доверия?

28:35 — Как руководители могут гарантировать, что они не упустят из виду важные процессы, адаптируясь к меняющимся потребностям своей команды?

35:37 — Как вы измеряете доверие к руководству HR-подразделений и какое влияние на этот показатель оказывают умение прислушиваться и умение быть уязвимым?

41:26 — Советы новым руководителям HR-подразделений по интеграции этих элементов (прислушивание, обучение и умение быть уязвимым) в их подход к лидерству?

________________________________________________________________________

► Vantage Circle — это глобальная платформа для поощрения и благополучия сотрудников, которая позволяет создавать отличные рабочие места с помощью решений для поощрения и вознаграждения сотрудников, корпоративного благополучия, обратной связи с сотрудниками и корпоративных скидок.

► Если вам нужна помощь в построении успешной корпоративной культуры с помощью инновационной платформы для оценки и оздоровления сотрудников на базе искусственного интеллекта, запишитесь на демонстрацию по ссылке https://www.vantagecircle.com/request...

Наши продукты:

1. Vantage Recognition для вознаграждений и поощрений: https://www.vantagecircle.com/product...

2. Vantage Fit для корпоративного оздоровления и фитнеса: https://www.vantagefit.io/

3. Vantage Pulse для обратной связи и анализа сотрудников: https://www.vantagecircle.com/product...

4. Vantage Perks для эксклюзивных корпоративных скидок: https://www.vantagecircle.com/product...

________________________________________________________________________

► Если вам нужна помощь в развитии вовлеченности сотрудников в вашей компании, посетите наш веб-сайт @ Vantage Circle: https://www.vantagecircle.com/

► Подпишитесь на канал    / @connect2vantagecircle  , чтобы узнать больше о методах вовлеченности сотрудников.

► Следите за нами в социальных сетях:

LinkedIn —   / vantage-circle  
Twitter — https://x.com/VantageCircle
Facebook —   / vantagecircle  
Instagram —   / vantagecircle  

____________________________________________________________________

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Как слушание, обучение и уязвимость способствуют укреплению доверия к руководству HR?

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Как HR может возглавить переход на ИИ в 2026 году

Как HR может возглавить переход на ИИ в 2026 году

Уоррен Баффет: Если вы хотите разбогатеть, перестаньте покупать эти 5 вещей.

Уоррен Баффет: Если вы хотите разбогатеть, перестаньте покупать эти 5 вещей.

What Great Onboarding Looks Like In 2025 | Aakash Thakur |

What Great Onboarding Looks Like In 2025 | Aakash Thakur |

KTN: Rick Gillis - Careers Expert

KTN: Rick Gillis - Careers Expert

Илья Новиков про обыски у Тимошенко, риторику Путина и уход Зелинского 🎙️ Честное слово с Новиковым

Илья Новиков про обыски у Тимошенко, риторику Путина и уход Зелинского 🎙️ Честное слово с Новиковым

HR Business Partner - the toughest role in HR?

HR Business Partner - the toughest role in HR?

Busting the Myths Behind Leadership Development in the Corporate World

Busting the Myths Behind Leadership Development in the Corporate World

Правда о внутренней коммуникации VS вовлеченность сотрудников

Правда о внутренней коммуникации VS вовлеченность сотрудников

HR Director Interview Questions and Answers| How To Answer HR Director Interview Questions PODCAST

HR Director Interview Questions and Answers| How To Answer HR Director Interview Questions PODCAST

Organization Development - What Does it Do?

Organization Development - What Does it Do?

Отказ от территорий? / Войска оставили позиции

Отказ от территорий? / Войска оставили позиции

Как создать материю из пустоты: Физика горения. (Лекция Фейнмана)

Как создать материю из пустоты: Физика горения. (Лекция Фейнмана)

Вопросы и ответы для собеседования по обучению и развитию

Вопросы и ответы для собеседования по обучению и развитию

DAVE ULRICH EXPLAINS THE ROLE OF THE HR BUSINESS PARTNER IN A DIGITAL AGE

DAVE ULRICH EXPLAINS THE ROLE OF THE HR BUSINESS PARTNER IN A DIGITAL AGE

Beyond Compensation: Why Recognition Wins in 2026

Beyond Compensation: Why Recognition Wins in 2026

Active Listening Skills

Active Listening Skills

Simple Daily English Conversations | Listening and Speaking Practice for Beginners

Simple Daily English Conversations | Listening and Speaking Practice for Beginners

КАКОВА БУДЕТ РОЛЬ HR В 2025 ГОДУ? Интервью с Джоном Будро

КАКОВА БУДЕТ РОЛЬ HR В 2025 ГОДУ? Интервью с Джоном Будро

Glassdoor раскрывает главные тенденции на рабочем месте, которые вас шокируют.

Glassdoor раскрывает главные тенденции на рабочем месте, которые вас шокируют.

Если у тебя спросили «Как твои дела?» — НЕ ГОВОРИ! Ты теряешь свою силу | Еврейская мудрость

Если у тебя спросили «Как твои дела?» — НЕ ГОВОРИ! Ты теряешь свою силу | Еврейская мудрость

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]