Ложь об увольнениях в сфере искусственного интеллекта: вот что показывают данные

Описание: Реальны ли «сокращения в сфере ИИ» — или это просто корпоративный пиар?
В этом выпуске The Arqiv мы разбираем, что на самом деле показывают данные. Крупные компании, такие как Amazon, Microsoft и Meta, продолжают заявлять о сокращениях рабочих мест, «чтобы инвестировать в ИИ». Но реальные цифры Йельской бюджетной лаборатории и Индекса профессиональной несходства показывают гораздо меньшие изменения, чем предполагают заголовки.

Главы

00:00 – Вступление и обзор заголовков
00:33 – Новый нарратив после публикации доходов Amazon
00:40 – Культура Amazon против нарративов ИИ
00:57 – «Усиленный найм» Microsoft с помощью ИИ
01:25 – Медиа-поворот: не все увольнения связаны с ИИ
01:50 – ИИ как инструмент, а не поглощение
02:15 – Момент ChatGPT и заметность автоматизации
03:06 – Первые последствия для разработчиков и креативщиков
04:58 – Данные Йельской бюджетной лаборатории: структура рабочих мест не изменилась после ChatGPT
05:27 – Макроэкономические тенденции в сфере труда стабильны, появляются микротрещины
06:08 – Объяснение «игры в обвинения» ИИ
07:01 – Пример из практики Amazon Memo
08:00 – «Инвестиции в ИИ» означают перераспределение капитала, а не численность персонала
08:46 – Избыточный найм в условиях пандемии и поэтапные сокращения рабочих мест
10:22 – Стратегическая перестановка против реальной автоматизации
12:27 – Эффект запаздывания внедрения технологий
14:43 – Объяснение индекса профессиональной несходимости
16:03 – Сегодняшнее значение индекса около 4,7: движение, а не крах
18:30 – Адаптация и сотрудничество людей вместо замены
20:28 – Перспектива на пять-десять лет: агенты, мультимодальные системы, здравоохранение и образование
23:28 – Как подготовиться к будущему труда
25:01 – Заключительные мысли и призыв к действию
25:15 – Завершение

Что вы узнаете

Почему нарратив «увольнений из-за ИИ» взорвался после 2023 года

Как технологическое обоснование позволяет компаниям представлять сокращение расходов как инновацию

Почему индекс профессиональной несходимости не показывает связи между воздействием ИИ и безработицей

Как замедлился процесс дестабилизации с момента бума ПК в 1980-х годах (индекс 8,0) до интернет-волны в 1990-х годах (5,3) Современный цикл развития ИИ (4.7)

Почему ИИ меняет задачи, а не уничтожает рабочие места

Как сохранить ценность благодаря адаптивности, грамотности в работе с данными и лидерским навыкам

Ключевые поисковые запросы

Увольнения в сфере ИИ, увольнения в Amazon, увольнения в Microsoft, рынок труда в сфере ИИ в 2025 году, будущее труда, автоматизация и рабочие места, индекс профессиональной несходства, Бюджетная лаборатория Йельского университета, технологический прорыв, миф о безработице в сфере ИИ, увольнения в сфере связей с общественностью, статистика занятости в сфере ИИ, данные о тенденциях автоматизации, рабочая сила ИИ в 2025 году, влияние ИИ на рабочие места, экономика машинного обучения, бизнес-стратегия ИИ, экономическая реальность ИИ, корпоративная реструктуризация, лидерство и технологии, адаптивное обучение, сокращение рабочих мест, статистика автоматизации, будущее занятости в сфере ИИ, ИИ против человеческого взаимодействия.

Контекст

Экономисты называют текущую тенденцию технологическим обоснованием — ребрендинг сокращения бюджета как инновации. Исследование Бюджетной лаборатории Йельского университета показывает, что с момента запуска ChatGPT воздействие ИИ не коррелировало с сокращением рабочих мест. Индекс, достигавший 8,0 во время бума персональных компьютеров, теперь составляет около 4,7, что указывает на движение, а не на массовые потрясения.

В этом выпуске сравниваются три последние основные технологические волны — ПК, Интернет и ИИ — чтобы показать, как общество быстрее адаптируется к каждой из них. Также освещается, как медиа-контент может искажать экономические данные, и что могут сделать руководители и работники, чтобы опередить следующий цикл.

Призыв к действию

Если ваша компания упоминала «ИИ» как причину увольнений, поделитесь своим опытом в комментариях.

Подпишитесь на The Arqiv, чтобы получать еженедельные обзоры тенденций в науке, технологиях и лидерстве.

Слушайте на Spotify и Apple Podcasts — ищите The Arqiv.

Узнайте больше на arqiv.fm
🎧 Слушайте на Spotify и Apple Podcasts: ищите «The Arqiv».

🌐 Узнайте больше на https://arqiv.fm
Подпишитесь на меня:
https://www.facebook.com/profile.php?...
  / arqiv  
https://open.spotify.com/show/7fbCzxX...
https://podcasts.apple.com/us/podcast...
  / thearqiv  
https://arqiv.fm

Подпишитесь на vidIQ, чтобы быстрее развивать свой канал! 🚀
https://vidiq.com/arqiv
Будьте в курсе последних *сокращений в сфере технологий**, влияющих на крупные компании и на **рынок труда* в целом. В этом видео рассматривается тенденция *сокращения численности сотрудников* и её влияние на *безработицу**. Мы рассмотрим **экономику**, а также расскажем о текущих **новостях в сфере технологий* и проблеме **неуверен...