Yöneticiler Yeni işe Başlayanlara Nasıl Davranmalı ? | 6 Madde

Описание: Yeni işe başlayan çalışanların adaptasyon sürecini sağlıklı bir şekilde yürütmek, çalışanı destekleyici bir işe alım süreci oluşturmak, iş gücü devir oranlarını düşürmek ve çalışan aidiyetini artırmak açısından çok önemlidir. Peki, ilk yöneticiler yeni işe başlayan çalışanlara neler yapmalıdır, nasıl davranmalıdır ? Ben 6 maddede açıkladım sizlerin de yorumlarınızı bekliyorum.


Kanalıma hoş geldiniz. Ben Selmin Gök. Kurumsal eğitmen, iş yaşamı ve liderlik koçuyum. Bu kanalı her çevreden insanın yaşam yolculuğuna eşlik etmek ve birbirimizi anlayabileceğimiz bir çemberde yer alarak yalnız olmadığımızı hissetmemiz ve dönüşümümüze ilham kaynağı olması için kurdum. Türkiye’de özenli, şefkatli ve yargısız bir dil kullanabilme, ilişkilere ve yaşama coşku katabilme, iş yaşamındaki profesyonellere rehberlik edebilme vizyonumun bir uzantısı olarak gördüğüm bu kanal sizinle büyüyor, paylaşım ve yorumlarınızla can buluyor. Bu nedenle hepinize teşekkür ediyorum.

Bu kanalda 3 ana kategoride yayın yapmaktayız.

Kişisel Gelişim videolarımız için:    • Kişisel Gelişim  

İlişkiler videolarımız için:    • İlişkiler  

İş Yaşamı videolarımız için:    • İş Yaşamı  

Kanalıma abone olmayı ve videolarda yorumlarınızla bizleri desteklemeyi unutmayın.

Instagram:   / selmingokegitimdanismanlik  
Facebook:   / selmingokegitimdanismanlik  
LinkedIN:   / selmin-gok  
Web Site: https://selmingok.com/


#selmingökeğitimdanışmanlık #selmingök #ikiçiftlaf #işhayatı #çalışanadaptasyonu #yeniiş #yöneticilikipuçları #insankaynakları #çalışanmemnuniyeti #işgücüyönetimi #işealımsüreci #çalışanaidiyeti #kariyergelişimi #insankaynaklari #onboarding #işealımsüreci #recruitment #işealım