N°4 | Quels freins inconscients empêchent les femmes de quitter un emploi ou une relation toxique ?

Описание: 🎬 Franck Lopvet | Auteur & conférencier
🌟 Ici, on questionne vos habitudes de pensée pour ouvrir le champ des possibles
🔍 Découvrez pourquoi ce que vous croyez être “vous” n’est qu’une version parmi d’autres
🎙 Des vidéos, conférences et masterclass pour élargir vos perspectives

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Selon Franck, Corinne semble chercher à résoudre une situation de stress et d'épuisement liée à son travail. Elle se sent dépassée et aimerait changer de travail, mais ne sait pas comment s'y prendre. Il explique que les normes sociétales et les croyances inconscientes héritées des générations précédentes peuvent limiter la capacité de Corinne à prendre des décisions pour son bien-être. Il mentionne également que Corinne pourrait se sentir coincée en raison d'une loyauté envers les luttes et les sacrifices de ses ancêtres féminins, ce qui pourrait l'empêcher de quitter son travail à moins que la situation ne devienne une question de "vie ou de mort". Franck encourage Corinne à utiliser ses droits pour améliorer sa situation, que ce soit en quittant son travail ou en cherchant de l'aide.

Les questions essentielles de la vidéo
Pourquoi les femmes ont-elles du mal à changer de travail même si elles en ont marre ?
Quels sont les freins inconscients qui empêchent les femmes de quitter un emploi ou une relation toxique ?
Comment aider les femmes à prendre conscience de leurs droits et à les utiliser pleinement ?

Les suggestions de Franck Lopvet
Sensibiliser les femmes sur l'importance d'utiliser leurs droits et leur donner des informations sur la législation en vigueur.
Encourager le décalage du regard pour remettre en question le système actuel et ne pas attendre que la situation se détériore avant d'agir.

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Dans la série d'émissions "C'est de la Vie, Franck Lopvet s'appuie sur une situation de vie que nous avons reçue pour nous apprendre à réaliser ce qu'il appel un pas de côté. L'idée est de décaler son point de regard pour parvenir à regarder ne situation d'un autre angle de vue afin d'en tirer d'autres conclusions et surtout afin d'élargir nos perspectives.

// D'où viennent les questions et situations proposées par Arnaud ? //
Tout part de notre newsletter disponible sur la page d'accueil du site de Franck. Lorsque je prépare une série d'émission, je lance un appel à participation aux inscrit de la liste.
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COMMENT INTERPRÉTER LE POINT DE VUE DE FRANCK LOPVET ?
Il est essentiel de se rappeler que Franck ne nous demande jamais de substituer ses idées aux nôtres. Au lieu de cela, il nous propose d'ajouter sa perspective à la nôtre, comme si nous ajoutions une nouvelle corde à notre arc. L'objectif principal de Franck est toujours de nous aider à élargir nos options, qu'il s'agisse de nos modes de pensée, de nos réactions ou de nos comportements. Franck propose davantage des hypothèses plutôt que des vérités absolues. Chacun est libre de tirer de ses propositions ce qui peut lui être utile.

OÙ FRANCK PUISE-T-IL LA MATIÈRE DE SON REGARD ?
Sans avoir de prétention à être universelles, les idées de Franck sont nourries par les 15000 rencontres des 30 dernières années. 15000 situations de vidéos et des dizaines de milliers de réactions à ces situations de vie dont Franck a pu observer des tendances, habitudes ou croyances, dans les faits, souvent contre-productives.
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Plus d'information sur la pensée de Franck et sa pratique
Les appels à participations qui alimentent les questions posées dans nos vidéos sont diffusés au moyen de la newsletter d'Arnaud. Inscription sur le site de Franck.

https://francklopvet.com/


00:00 Problème de l'épuisement professionnel et du désir de changement de travail
01:17 Les contraintes sociales -Influence des mères et des grands-mères sur les choix professionnels des femmes
04:14 Encouragement à utiliser les droits que les femmes ont acquis pour quitter un emploi ou une relation.
06:59 Le sentiment d'échec lié à des études inachevées et à une dépendance affective.
09:11 La nécessité de se poser la question du pourquoi on continue dans un système qui ne nous convient plus.

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