【ハーバードが警告】優秀でも危険…会社を壊す“有害人材”4選（年200回登壇、リピート9割超の研修講師）

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企業はスター人材を求めます。しかしハーバード・ビジネススクールの研究によれば、実は「有害人材」を採用してしまうほうが、組織に与える損害ははるかに大きいことが分かっています。優秀で成果を出していても、チームを壊す人が存在します。本動画では、有害人材の特徴、なぜ見抜きにくいのか、そして組織が本当に重視すべき人材の条件について解説します。

このチャンネルでは、時間管理、スケジュール管理、話し方、会話術、コミュニケーション、営業や仕事で活かせる心理学のエッセンス、管理職のリーダーシップ、マネジメント力向上のヒントを語っています。年２００回、リピート率９割超の研修トレーナー　伊庭正康がだからこそ伝えられる、実践的な「ビジネススキル」を紹介するチャンネルです。

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