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勞基法工作規則
Автор: 台灣勞基顧問
Загружено: 2025-03-13
Просмотров: 70
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【工作規則沒搞懂，罰款找上門？⚠️】
📌 公司一定要有「工作規則」嗎？
如果員工滿5人，公司就必須訂定工作規則，還要符合勞基法規定！而且如果滿30人，還要報主管機關備查，不然老闆可能直接被開罰！😱
👨💼 老闆們注意！
⚠️ 沒訂規則？違法！
⚠️ 訂了沒送審？當作沒這回事！
⚠️ 內容違法？罰款等著你！
👷 勞工們也要懂！
⚠️ 工作規則裡，其實藏著你的「金鐘罩鐵布衫」，但你知道是什麼嗎？
⚠️ 工時、加班、休假，公司能隨便改？
⚠️ 遇到爛規則，怎麼保障自己？
🚨 勞資雙方都要搞清楚，工作規則沒弄好，老闆的管理權可能變廢紙，勞工的權益也可能不保！
🎯 來看廖總裁怎麼說，別讓自己踩進法律陷阱！
💬 你遇過最扯的工作規則是什麼？留言分享！👇
#工作規則 #勞基法 #老闆要小心 #勞工要注意 #職場生存法則 #罰款風險
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