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休職命令に納得できない!会社の休職命令が無効になる条件とは?【弁護士が解説】

Автор: 労働弁護士 徳田タカヒロ

Загружено: 2025-08-08

Просмотров: 308

Описание: 会社が就業規則の休職事由がないにもかかわらず、休職命令を発令した場合、休職命令は無効になります。



このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。 
 

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☆ ③プロフィール ☆
 
弁護士 徳田隆裕(金沢弁護士会所属)
弁護士法人金沢合同法律事務所に所属しています。労働者側での労働事件を専門にしています。解雇,残業,労災,パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このチャンネルでは,働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において,最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような,働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り,働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。趣味は,子供と遊ぶ,運動をする,美味しいものを食べる,読書,登山などです。

☆ ④タグ ☆

#休職 #無効 #弁護士

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休職命令に納得できない!会社の休職命令が無効になる条件とは?【弁護士が解説】

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