ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Как HR перейти в ИТ и что для этого нужно знать? Изучаем ИТ индустрию и компании

Автор: Mike Pritula Academy

Загружено: 2023-11-02

Просмотров: 6897

Описание: ❤️ Все 135+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription
Ссылка только на этот курс: https://pritula.academy/hrit
👆Приглашаю на курс

🎯 Описание: HR в IT в отличии от классического HR, это не только человек, отвечающий за построение HR систем, а и человек, который дополняет IT руководителей своими знаниями об управлении людьми

👩‍💻 Для кого? Для всех HR, кто мечтает или уже работает в ИТ
📈 Курс даст понимание, что такое ИТ компания, чем программисты отличаются от других сотрудников и как строится HR в IT

👉 В отличии от других курсов, в этом курсе опыт автора работы в WARGAMING и построения HR в IT Preply и iDeals. Также готовые инструменты, которые вы получите на курсе

📐Программа курса:
1. Типы и структуры IT компаний: стартап, продуктовая, аутсорс
2. Кто такие ИТшники, основные роли и чего они хотят
Power Webinar: 3. Рекрутинг в ИТ
Power Webinar: 4. Сорсинг в ИТ
Power Webinar: 5. Построение бренда работодателя
Power Webinar: 6. Адаптация
Power Webinar: 7. Корпоративная культура
8. Мотивация сотрудников
9. Управление заработными платами
10. Система премирования
11. Бенефиты в IT
12. Опционы в IT
Power Webinar: 13. Управление эффективностью и OKR
Power Webinar: 14. Встречи 1:1
15. Проведение командных встреч
Power Webinar: 16. Системы автоматизации HR, ATS
Power Webinar: 17. Развитие сотрудников в IT
Power Webinar: 18. Обучение руководителей основам People Management
19. Тимбилдинги и построение командной работы в IT
20. Командная работа


На вебинаре:
стартап
продуктовая компания
аутсорсинговая компания
сервисная компания
продуктовая структура
инжиниринговая компания
Software Development Life Cycle
метрики работы IТ-компаний: MAU, Convertion, Retention, LTV

💬Самый крупный HR чат с полезными материалами: https://t.me/PritulaAcademy



🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
   / @pritula-academy   💎

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Как HR перейти в ИТ и что для этого нужно знать? Изучаем ИТ индустрию и компании

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Как стать HR Generalist за 2 месяца? Ответ в этом вебинаре

Как стать HR Generalist за 2 месяца? Ответ в этом вебинаре

Базовый набор знаний для любого HR в IT: стартап, релиз, инвестиции, фаундеры, Agile, MVP, метрики

Базовый набор знаний для любого HR в IT: стартап, релиз, инвестиции, фаундеры, Agile, MVP, метрики

Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности

Чем ОПАСЕН МАХ? Разбор приложения специалистом по кибер безопасности

Самая большая база резюме в мире - 1.1 млрд человек. Linkedin - вот где ищем пассивных кандидатов

Самая большая база резюме в мире - 1.1 млрд человек. Linkedin - вот где ищем пассивных кандидатов

Массовый рекрутинг в 2023 году через digital-инструменты: статистика, методы решения, кейсы

Массовый рекрутинг в 2023 году через digital-инструменты: статистика, методы решения, кейсы

Я умоляю! НЕ пейте воду так по утрам - особенно если вам за 60! Бесценные советы академика. Горшков

Я умоляю! НЕ пейте воду так по утрам - особенно если вам за 60! Бесценные советы академика. Горшков

Раскрытие HR-директоров: Что вам нужно знать И 2024 тенденции, которые нельзя игнорировать!

Раскрытие HR-директоров: Что вам нужно знать И 2024 тенденции, которые нельзя игнорировать!

Индивидуальный план развития сотрудника и как развивать софт-скиловые компетенции/ Наталья Семахина

Индивидуальный план развития сотрудника и как развивать софт-скиловые компетенции/ Наталья Семахина

Как выучить 300 слов в день за 8 минут? Как учат слова разведчики и как советуют нейроученые!#mit

Как выучить 300 слов в день за 8 минут? Как учат слова разведчики и как советуют нейроученые!#mit

Сокращения, AI и рынок СНГ: кто останется востребованным в IT

Сокращения, AI и рынок СНГ: кто останется востребованным в IT

Что еще заблокируют в России?

Что еще заблокируют в России?

Макиавелли раскрыл секрет, как стать эмоционально НЕПРИКАСАЕМЫМ! Тебя никто не высосет досуха

Макиавелли раскрыл секрет, как стать эмоционально НЕПРИКАСАЕМЫМ! Тебя никто не высосет досуха

HRD, HR BP, HR PP: где они обитают и что значат эти аббревиатуры?!

HRD, HR BP, HR PP: где они обитают и что значат эти аббревиатуры?!

HR Формула

HR Формула

«Мессенджер Max — это МЕНТ в вашем телефоне» | Как безопасно звонить и обходить блокировки в России

«Мессенджер Max — это МЕНТ в вашем телефоне» | Как безопасно звонить и обходить блокировки в России

Урок 1. HR менеджер в IT компании || YOU HR Academy

Урок 1. HR менеджер в IT компании || YOU HR Academy

«Прямая линия»: мира не будет. Путин против «подсвинков». Кремль слил Долину

«Прямая линия»: мира не будет. Путин против «подсвинков». Кремль слил Долину

Как стать HR-менеджером? Навыки, Зарплата, Перспективы | Luxoft | Профессии в IT

Как стать HR-менеджером? Навыки, Зарплата, Перспективы | Luxoft | Профессии в IT

Открытое собеседование на позицию IT-рекрутера. Разбор собеседований и ошибки начинающих рекрутеров

Открытое собеседование на позицию IT-рекрутера. Разбор собеседований и ошибки начинающих рекрутеров

Раскрытие секретов управления персоналом в ИТ-индустрии: Что нужно знать!

Раскрытие секретов управления персоналом в ИТ-индустрии: Что нужно знать!

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]