Kompendium wiedzy na temat urlopu macierzyńskiego

Описание: Ile trwa urlop macierzyński? Czy obowiązkiem pracownicy jest wskazanie terminu rozpoczęcia i zakończenia urlopu macierzyńskiego już we wniosku o urlop?

Czy w trakcie tego rocznego urlopu macierzyńskiego (połączonego z rodzicielskim) pracownik może pracować dla własnego pracodawcy na podstawie odrębnych umów? Jakie mogą to być umowy?

Część pracowników zainteresowana jest również możliwością dorabiania w okresie korzystania z urlopów związanych z macierzyństwem u innego pracodawcy. Czy prawo na to pozwala? Czy pracownik powinien zawiadomić pracodawcę udzielającego urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego o podjęciu dodatkowego zatrudnienia?

Pobieranie zasiłku macierzyńskiego możliwe jest przez 364 dni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy porodzie. Czy pracownica powinna podjąć dodatkowe czynności, aby otrzymać zasiłek? Ile wynosi to świadczenie?

Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z powrotem pracownicy do pracy po urlopach związanych z macierzyństwem? O czym pracodawca nie powinien zapominać w przypadku pracowników powracających do pracy po tych urlopach?

SKLEP:
https://kadrywpigulce.pl/produkty/

Zdjęcie na okładce książki oraz w miniaturze YT: https://www.diamondphotography.pl

Więcej mnie:
www.kadrywpigulce.pl
www.facebook.com/kadrywpigulce


Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym: [email protected]
lub poprzez formularz kontaktu dostępny tutaj: http://kadrywpigulce.pl/kontakt/