COMO MONTAR UM PGR NA PRÁTICA | INVENTÁRIO, PLANO DE AÇÃO E TREINAMENTO | NR 1 NA PRÁTICA

Описание: Muitas empresas até possuem um PGR elaborado, com documento formatado e assinado. Mas quando você analisa com atenção, percebe que inventário, plano de ação e treinamentos não conversam entre si, e é exatamente aí que o programa perde força.

Neste vídeo, eu explico como montar um PGR coerente na prática, seguindo a lógica que a NR-1 espera dentro da gestão de riscos ocupacionais. Sem juridiquês e sem complicação desnecessária.

Você vai entender por que o inventário de riscos é o ponto de partida, como estruturar um plano de ação com responsabilidade e prazo, e de que forma os treinamentos precisam estar conectados aos riscos identificados.

Quando esses três pilares funcionam juntos, o PGR deixa de ser apenas um documento obrigatório e passa a ser uma ferramenta real de gestão de riscos dentro da empresa.

Se você trabalha com RH, Departamento Pessoal ou Segurança do Trabalho, este vídeo vai ajudar a organizar sua visão sobre a NR-1 e a estruturar o PGR de forma lógica e aplicável na rotina da empresa.

Aqui a NR-1 é traduzida para a realidade do RH.

Neste vídeo você vai aprender:
Como montar um PGR coerente na prática
A lógica entre inventário de riscos, plano de ação e treinamentos
Por que o inventário é o ponto de partida da gestão de risco
Como estruturar plano de ação com prazo e responsável
Como conectar treinamentos aos riscos identificados
Os erros que fazem o PGR virar apenas um documento

Se você quer aprender NR-1 sem juridiquês, comenta “NR-1” aqui embaixo.
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