ÇAYKUR Mevsimlik İşçilerine Müjde: Çalışma Süresi 10 Ay 29 Güne Çıkarıldı!

Описание: AK Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer, ÇAYKUR bünyesinde çalışan teknik mevsimlik işçilerin çalışma sürelerinin 1 Mart 2026 itibarıyla 10 ay 29 güne çıkarılacağını duyurdu.

AK Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer, sürecin tamamen "kıdem sırasına" göre ve adil bir şekilde yürütüleceğinin altını çizdi.

Doğu Karadeniz ekonomisinin lokomotifi ÇAYKUR’da, Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun illerindeki fabrikalarda görev yapan teknik mevsimlik işçilerin merakla beklediği haber geldi. Uzun süredir bölge gündemini meşgul eden çalışma sürelerine dair düğüm çözülüyor. Gazeteci Şenol Öksüz’ün hazırlayıp sunduğu, "Haberrize" YouTube kanalında yayınlanan programa konuk olan AK Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer, teknik personeli kapsayan yeni düzenlemenin ayrıntılarını ilk kez kamuoyuyla paylaştı.

Binlerce işçiyi yakından ilgilendiren ve çalışma sürelerinde iyileştirmeyi öngören düzenlemenin detaylarını açıklayan Katmer, sürecin işleyişi ve takvimi hakkında önemli bilgiler verdi.

1 Mart 2026 Tarihi Milat Olacak

Başkan Katmer, teknik bölümlerde çalışan elektrikçi, torna tesviyeci ve kaynakçı gibi personelin çalışma sürelerinin uzatıldığını belirterek şu ifadeleri kullandı: "1 Mart 2026 tarihinden itibaren ÇAYKUR’un hazırlayacağı listelerle beraber 10 ay 29 gün çalışması başlayacaktır. Bu tarih, fabrikaların dizaynı, yapılanması ve tamiratlarının başladığı dönem olduğu için stratejik olarak seçilmiştir. Yeni yasayla birlikte listeler hazırlanacak ve sistem işlemeye başlayacak."

"Siyaset Değil, Kıdem Sırası Esas Alınacak"

Düzenlemenin uygulanmasında hiçbir siyasi müdahalenin olmayacağını kesin bir dille ifade eden Katmer, adaleti ön planda tutacaklarını vurguladı: "Kesinlikle hiçbir siyasinin isim vererek birini başlatacağı bir formül yoktur. ÇAYKUR bu işlemi tamamen kıdem sırasına göre yapacaktır. Örneğin; 2007’de giren bir elektrikçi varken daha sonra giren biri öne geçemeyecek. O emekli olduğunda altındaki isim listeye dahil olacak. Kim hak ediyorsa o çalışacak; isim listesi gönderme devri kapanmıştır."

Paketleme Fabrikası İçin Hassas Çalışma

Paketleme fabrikasında çalışan işçilerin durumuna da değinen Katmer, buradaki hassas dengeye dikkat çekti. Mevcut durumda 1000'den fazla kişinin çalıştığı paketlemede, çalışma süresinin 12 aya çıkarılması durumunda personel sayısının yarı yarıya düşürülmesi gerektiğini belirten Katmer, şunları söyledi: "Eğer paketlemeyi doğrudan 12 ay çalışma usulüne geçirirsek, çalışan sayısını 500'e düşürmemiz gerekir. Bu da 500 kişinin fabrikalarına geri dönüp 6 ay çalışması demektir. Kimseyi mağdur etmek istemiyoruz. Bu yüzden ÇAYKUR’daki arkadaşlarımız bir çalışma yürütüyor. Emekli sayılarını ve bu 500 kişiyi nasıl tolere edebileceğimizi inceliyoruz. Adaletli bir çözüm bulduğumuzda onlara da müjdeli haberi vereceğiz."

"Cumhur İttifakı Olarak Adalet Sözü Veriyoruz"

Katmer, AK Parti ve Cumhur İttifakı ortakları MHP ile Büyük Birlik Partisi olarak bu süreçte tek önceliklerinin hakkaniyet olduğunu belirterek, "Hiç kimseyi yan tarafa koyup 'şu ismi al' demeyeceğiz. Herkes ne zaman kadroya geçeceğini listede kendi görecek" diyerek sözlerini tamamladı.