Metodologia DISC w praktyce czyli typy osobowości zamiast wróżb, numerologii i horoskopów

Описание: Ciekawość, lecz często także chęć lepszej komunikacji sprawiała, że ludzie od zarania dziejów próbują przewidzieć i zrozumieć zachowania innych ludzi. Jesteśmy ciekawi, z kim mamy większe lub mniejsze szanse skuteczniej współpracować. Kto będzie naszą idealną drugą połówką na resztę naszego życia i stworzy z nami wymarzony związek. Nieliczni jak Hipokrates już w starożytności podejmowali próbę usystematyzowania i w pewien sposób zaszeregowania ludzi tak by takie wybory i decyzje były lepsze. Pozostali ludzie bez dostępu do tej wiedzy kierowali swoje głowy w gwiazdy gdzie szukano odpowiedzi. Horoskopy, numerologie i inne techniki miały sprawić ,że dowiemy się czegoś więcej nie tylko o sobie nawzajem ale też o naszej i innych przyszłości.
Rozwijana od 1928 roku i zapoczątkowana przez amerykańskiego profesora psychologii Williama Mourton Marstona teoria osobowości DISC stanowi obecnie jedno z najbardziej popularnych na świecie narzędzi służących do badania mocnych stron oraz kompetencji ludzi. Pozwala określić z kim będzie łatwiej bądź nie nam się współpracować oraz jakie kroki podejmować by to zmienić. Pomaga łatwiej się zrozumieć w związku czy rodzinie a także pracy. Ułatwia budowanie relacji ważnych nie tylko w życiu prywatnym ale także, np. w handlu.
Zapraszam Cię na szkolenie w którym omówimy:
1. Sprawy techniczne i organizacyjne.
2. Typy osobowości po co? Dla kogo?
3. Typy osobowości a manipulacja.
4. Jak kiedyś określano typy osobowości.
5. DISC czym jest, geneza.
6. Zależności pomiędzy typami osobowości.
7. Kolor Niebieski:
a) jak go rozpoznać i jakie ma cechy.
b) mocne i słabe strony.
c) jak dawać mu informację zwrotną.
8. Kolor Zielony:
a) jak go rozpoznać i jakie ma cechy.
b) mocne i słabe strony.
c) jak dawać mu informację zwrotną.
9. Kolor Żółty:
a) jak go rozpoznać i jakie ma cechy.
b) mocne i słabe strony.
c) jak dawać mu informację zwrotną.
10. Kolor Czerwony:
a) jak go rozpoznać i jakie ma cechy.
b) mocne i słabe strony.
c) jak dawać mu informację zwrotną.
11. Typy osobowości, a życie prywatne.
12. Typy osobowości, a praca zawodowa.
13. Typy osobowości, a zjawiska konsumenckie oraz relacja klient- handlowiec.
Chcesz pomóc innym? Zaproś ich do wspólnego oglądania 🙂.
Zapraszam do śledzenia:
FB:   / szkoleniamarcinsawicki  
Inst:   / szkoleniamarcinsawicki  
Tiktok:   / szkoleniamarcinsawicki  
YT:    / @szkoleniamarcinsawicki  
LinkedIn:   / marcin-sawicki-01902864  
kontakt mail: [email protected]
Jeżeli chcecie dzielić się swoją wiedzą z innymi na wielu kanałach jednocześnie w sposób prosty i intuicyjny zapraszam do kliknięcia. Dostaniecie 10$ rabatu na konto bardziej zaawansowane niż darmowe. Polecam sam jak widać z takiego korzystam.
https://streamyard.com/pal/d/55040067...