🫣 Як створити або зруйнувати довіру в команді? Артем Биковець в Softsphere Talks, 2.6

Описание: #Softskils #Softskillsdevelopment #safety #leadership #teamwork
А що для вас є ознаками «психологічної безпеки» в команді? Діліться в коментарях ✍️

У цьому епізоді Softsphere Talks говоримо про «психологічну безпеку» в командах:
в чому вона проявляється?
як діяти, коли відчуваєте НЕбезпеку і тиск від колег?
які кроки можна зробити на випередження?
що таке «грибний менеджмент»?
В епізоді багато власних прикладів з бізнесу й вже традиційно симуляція. 🙃

Softsphere Talks — це розмови про Soft Skills та їх розвиток в бізнес контексті та повсякденні. 🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди.

🤗 Гість епізоду – Артем Биковець,   / abykovets  , Founder, Agile & Org Coach @ Simplesense., співзасновник ініціативи AgileWithUkraine та adjunct professor в КМБШ.
Канал Артема в YouTube:    / artembykovets  
Канал Артема в Telegram: https://t.me/agile_bykovets_smpl

Ведучі подкасту:
🎙️Аня Красильник,   / anyakrasilnik   – Бізнес-тренерка, ко-фаундерка освітньо-тренінгової компанії Savvy та сертифікований коуч з 10 річним досвідом розвитку лідерів.
🎙️Настя Паньковецька,   / anastasiiapankovetska   – Master Certified Coach (MCC ICF) – одна з 11 експертів такого рівня на всю Україну, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі, Soft skills тренерка в Savvy.

Цю тему та інші аспекти взаємодії в командах ми в Savvy допомагаємо пропрацювати на воркшопах, адаптованих під ваш індивідуальний запит – https://savvy.ua/workshops/. Зазирніть до нас! :)

Про що говорили:
00:00:00 – Знайомство з Артемом та інтро про тему
00:02:15 – Традиційний бліц!
00:08:32 – Що таке «психологічна безпека»?
00:12:30 – Нащо взагалі говорити про «психологічну безпеку»?
00:16:05 – Аргументи для топменеджменту, чому «психологічна безпека» важлива
00:21:46 – Симуляція: що робити, якщо ви відчуваєте психологічну НЕбезпеку (реактивна поведінка)
00:26:46 – Проактивні кроки для формування «психологічної безпеки» в команді
00:38:24 – Приклад голандського менеджменту, який створює «психологічно безпечне» середовище і при цьому лишається вимогливим
00:44:15 – Підсумки від спікерів: з чого почати, щоб розбудувати «психологічну безпеку»
00:54:22 – Бонус! «Mushroom management» або Як вбити «психологічну безпеку»?

🎓 Корисності з розмови:
1. Joshua Kerievsky (експерт з Agile трансформацій) – https://www.industriallogic.com/peopl...
2. Проєкт «Арістотель» від Google – https://psychsafety.com/googles-proje...
3. Amy Edmondson – корпоративний психолог, 1984 рік, Psychological Safety
https://en.wikipedia.org/wiki/Amy_Edm...
4. Дослідження Gallup про плинність – https://www.gallup.com/workplace/2361...
5. Дослідження Деніела Канемана про фінансові покарання – https://web.archive.org/web/202003211...

🎥 Ми вдячні студії “Кооператив” за можливість затишно розмовляти з гостями наших епізодів й записувати наш подкаст. https://kooperativ.cc/

🎧 Слухайте Softsphere Talks на інших платформах:
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast...
Spotify: https://open.spotify.com/show/2I05EXf...

✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected]

💚Дізнатися більше про Savvy та всі наші сервіси - тут: https://savvy.ua/