Расчётный листок: обязанность работодателя или нет?

Описание: 📌 Выдача расчётного листка — это не право, а обязанность работодателя.

✅ Когда работодатель должен предоставлять листки?
– Если зарплата выдается наличными через кассу.
– Если зарплата перечисляется на банковскую карту.

🎓 Что гласит закон?
Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ, при каждой выплате заработной платы работодатель обязан сообщить работнику:
👉 из чего состоит зарплата (включая неденежные выплаты);
👉 какие суммы были начислены дополнительно, например, компенсации за задержку зарплаты;
👉 сколько удержано и на каком основании;
👉 общую сумму к выплате.

❗️ Важно знать, что установленной формы листка нет, поэтому работодатель разрабатывает её самостоятельно (ч. 2 ст. 136 ТК РФ).


#ткрф #hhru #работа #зарплата #отпуск #компенсация #праваработников #праваработника #больничный #минтруд #трудовыеправа