ATENÇÃO EMPRESÁRIO: NR-01 Saúde Mental 2026 - Nova OBRIGAÇÃO que Pode FECHAR sua Empresa.

Описание: 🚨 ATENÇÃO EMPRESÁRIO: A partir de 2026, sua empresa é OBRIGADA por lei a cuidar da saúde mental dos funcionários! A NR-01 foi atualizada e agora inclui os riscos psicossociais no PGR. Neste vídeo eu explico tudo: o que mudou, o que você precisa fazer, e como evitar multas de até R$ 100 mil.

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❓ PERGUNTAS FREQUENTES:

O que é a NR-01?
O que mudou na NR-01 em 2026?
O que são riscos psicossociais?
Minha empresa precisa cumprir a NR-01?
Qual a multa por descumprir a NR-01?
Como incluir riscos psicossociais no PGR?
O que é o PGR?
Quais são os riscos psicossociais no trabalho?
Como fazer diagnóstico de saúde mental na empresa?
O que é burnout?
Burnout é doença ocupacional?
Posso ser processado por assédio moral?
Quanto custa um processo por assédio moral?
Como evitar processos trabalhistas por saúde mental?
O que fazer se funcionário tiver depressão?
O que fazer se funcionário tiver ansiedade?
Como criar programa de bem-estar na empresa?
O que é o Ministério do Trabalho?
Como funciona a fiscalização do trabalho?
Posso ser interditado por descumprir NR-01?
O que é o GRO?
O que é o inventário de riscos?
Como documentar ações de saúde mental?
Preciso de empresa de segurança do trabalho?
Quanto custa se adequar à NR-01?
Qual o prazo para se adequar à NR-01?
Pequenas empresas precisam cumprir NR-01?
MEI precisa cumprir NR-01?
O que é SESMT?
O que é CIPA?
Como treinar lideranças sobre saúde mental?
O que é canal de denúncias?
Como criar canal de denúncias na empresa?
O que é assédio moral no trabalho?
O que é assédio sexual no trabalho?
Como provar assédio moral?
Como provar assédio sexual?
Qual a indenização por assédio moral?
Qual a indenização por burnout?
Como monitorar saúde mental dos funcionários?

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⚠️ AVISO LEGAL: Este vídeo tem caráter educativo. Para casos específicos, consulte um advogado especializado.