Quando devo CONTRATAR um RH para minha empresa | Podcast EAG

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O episódio do Podcast - Empresa Autogerenciável #047 temos a presença da nossa Coordenadora de RH, Letícia para falarmos sobre uma pergunta que chegou nas nossas redes sociais: Quando devo contratar um RH para minha empresa?

Eu sempre pergunto para os donos de pequenas e medias empresas que me questionam quando que eles devem contratar um RH: qual a ambição da sua empresa? Se a pessoa não tem ambição, talvez você não precise de um RH. Mas se você quer construir algo impactante, construir uma empresa onde as pessoas vão adorar trabalhar, que as pessoas sejam feliz e tem vontade de trabalhar, não pense duas vezes.

Contrate um RH estratégico que vai entender onde você quer chegar, vai criar uma arquitetura organizacional, um organograma de um empresa do futuro, as etapas que a empresa vai chegar, quem você vai contratar, o perfil dessa pessoas e, além disso, te ajudar a criar uma cultura que você quer.

O que me direciona contratar um RH? Minha empresa estar crescendo, eu saber onde eu quero chegar e saber o quão trabalho duro é trazer as pessoas certas para a empresa. Por isso eu trouxe a Letícia para a equipe.

E a Letícia trouxe um ponto muito interessante. Qual é o risco do empresário não atingir a sua missão, o seu propósito sem um RH na sua empresa? O que acontece se você não tiver um RH para não suprir esse crescimento dentro da sua empresa?

Outra coisa muito importante que falamos nesse episódio, é a importância que os gerentes tem de fazer uma dupla com o RH. O RH precisa saber quais as necessidades que cada área da empresa tem. Você, como líder da sua empresa, precisa entender do processo seletivo, duplar com o RH para entender para trazer o melhor recurso possível para a sua empresa.

A missão da Letícia como RH do EAG é ser guardiã da Cultura da empresa, criar um ambiente onde a gente tenha alta performance, ajudar o time de Eagênios a bater meta... Isso é extremamente importante, você, Comandante, definir para o seu RH. Existem momentos de maturidade para o RH em diferentes empresas. A missão da Letícia hoje no EAG faz sentido com a maturidade da empresa e você precisa adaptar isso para o seu negócio.

A Letícia falou mais sobre algumas verticais que o RH pode atuar na empresas e algumas ações que estamos fazendo no EAG. Inclusive gravamos um episódio com ela onde falamos sobre Plano de Carreira:    • A importância do PLANO DE CARREIRA | Podca...  

O RH estratégico tem que estar muito próximo da equipe para saber qual é o próximo passo da empresa. O impacto que uma empresa tem por não ter um RH na sua empresa pode prejudicar a cultura organizacional e a integração do funcionário. Sem o RH você vai demorar mais para chegar no seu objetivo.

Comandante, continua assistido esse episódio porque falamos muito mais sobre a importância do RH e o passo a passo que você precisa seguir para contratar um RH na sua empresa.

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