Jak budować zaufanie w międzynarodowym zespole?

Описание: W tym odcinku rozmawiamy z Patrykiem Bolimowskim, CTO SYSTEM 3E S.A w Warszawie, o zarządzaniu zespołami w dużych organizacjach i pracy w międzynarodowym środowisku.

Dowiesz się:
• czym jest zaufanie w firmie i jak je budować
• jak działają międzynarodowe zespoły w korporacjach
• jakie błędy najczęściej popełniają młodzi managerowie
• jak radzić sobie z konfliktami w zespole
• jakie cechy wyróżniają skutecznego lidera

Rozmowa pełna praktycznych przykładów i doświadczeń z pracy w dużych organizacjach.


00:00 – 00:18 – Wstęp: zespół jako tabula rasa, wyzwania w roli menedżera, trudność w dzieleniu się wiedzą.
00:18 – 01:01 – Przedstawienie gościa: Patryk Bodymowski, pierwszy wywiad po polsku z ukraińskim akcentem.
01:01 – 01:26 – Pytanie wprowadzające: Jak byś siebie opisał w jednym zdaniu?
01:26 – 02:36 – Budowanie zaufania: trzy obszary – doświadczenie, wiedza, intencje; znaczenie w organizacjach.
02:36 – 05:39 – Style zarządzania i zaufanie: reaktywny, dyrektywny, partnerski, transformacyjny.
05:39 – 08:22 – Zespoły międzynarodowe: różnice kulturowe, narzędzia korporacyjne, macierze odpowiedzialności.
08:22 – 11:47 – Etapy formowania zespołu: role, konflikty, poznawanie się, osiąganie efektów, rotacja członków.
11:47 – 16:23 – Konflikty i komunikacja: role lidera jako rodzica/dziecka/dorosłego, asertywność i prawa lidera.
16:23 – 20:54 – Błędy młodych menedżerów: trudności wejścia w rolę, brak doświadczenia, konieczność pełnienia różnych ról.
20:54 – 22:50 – Rozwój kompetencji lidera: nauka przez doświadczenie, otwartość, entuzjazm i budowanie atmosfery.
22:50 – 27:48 – Porady dla początkujących liderów: planowanie, efektywne spotkania, narzędzia, dbanie o siebie i rozwój kompetencji.


👍 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych rozmów o biznesie, zarządzaniu i rozwoju liderów.

🌐 Linki:
Strona: https://unityhub.biz
Facebook:   / unityhub.biz  
Instagram:   / unity_hub_biz