🔴 Metodologias Ativas/Gestão de Riscos Psicossocias - Psi. Macedo (Neuroeducador)

Описание: Riscos Psicossociais e Metodologias Ativas no Ambiente Hospitalar:

Cuidando de Quem Cuida

O ambiente hospitalar é, por natureza, um local de alta exigência emocional e física. Para os profissionais que atuam na linha de frente do cuidado, essa realidade pode ser psicologicamente desgastante. Este resumo apresenta duas ideias-chave para lidar com esse desafio: os riscos psicossociais, que são as causas do problema, e as metodologias ativas, que funcionam como ferramentas para a solução.

Para começar, vamos desvendar o que são esses riscos que afetam a saúde mental no trabalho.

O Problema Central: O Que São Riscos Psicossociais?

De forma simples, riscos psicossociais são as condições presentes no projeto, na organização e no ambiente de trabalho que têm o potencial de causar estresse e sofrimento psíquico nos trabalhadores.

No contexto hospitalar, os exemplos mais comuns incluem:

1. Sobrecarga de trabalho e turnos extensos: O excesso de tarefas, aliado a longas e intensas jornadas, gera exaustão física e emocional, esgotando a capacidade de resiliência das equipes.

2. Comunicação disfuncional: Falhas na comunicação entre colegas, equipes e lideranças criam um ambiente de tensão, incerteza e desconfiança, dificultando a colaboração.

3. Conflitos e assédio: Disputas hierárquicas, falta de apoio institucional e situações de assédio impactam diretamente o bem-estar e a segurança psicológica dos profissionais.

A consequência direta da exposição contínua a esses riscos é o aumento de afastamentos por adoecimento psíquico e a exaustão emocional generalizada das equipes.

Psi. Macedo (Neuroeducador)

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