Ситуация 52. Ольга Сероглазова vs. Александр Садовский

Описание: 4-6 ноября 2016 Москва
Фестиваль управленческой борьбы "Убеди!-2016"
Классика. ФИНАЛ
Ольга Сероглазова vs. Александр Садовский
Финал
52. Конфликт на предприятии
Генеральный директор и Исполнительный директор предприятия являются
представителями Первого собственника и работают на предприятии с момента его
образования. По договоренности между Первым собственником и Вторым собственником на
Генерального директора возложена основная часть функций по управлению предприятием.
Исполнительный директор, также по предварительной договоренности собственников,
обладает только одной функцией — он контролирует финансовые потоки предприятия.
Исполнительный директор хочет усилить своё влияние и авторитет, перехватить управление
предприятием. Пользуясь поддержкой Первого собственника, он постоянно создает на
предприятии искусственные конфликты. Между тем, и в этой непростой ситуации Генеральный
директор работает хорошо, предприятие развивается. Однако, действия Исполнительного
директора начинают ощутимо мешать развитию предприятия. Теперь начинаются конфликты и
между собственниками.
РОЛИ И ИНТЕРЕСЫ:
Генеральный директор — сохранить управление предприятием, защитить свой авторитет,
привести в Исполнительного директора в управляемое состояние.
Исполнительный директор — перехватить управление предприятием, повысить свой
авторитет, дискредитировать Генерального директора.
Первый собственник — продвинуть Исполнительного директора, всячески лоббируя его
интересы, при этом, поддерживая интригу, сохранять нейтралитет.
Второй собственник — не допустить, чтобы личные конфликты мешали развитию
предприятия, сохранить всех управленцев и хорошие отношения с Первым собственником.