Как составить карьерный план | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #7

Описание: ⬇️Карьерные консультации со мной⬇️
https://career-lift.ru/consultation

Сегодня рассмотрим методику составления карьерного плана. В прошлом видео я уже рассказывала зачем он нам нужен.
Вы узнаете как определять цели и на какой период, как переходить к реализации плана и контролировать его выполнение.

#КарьерныйПлан #КакСоставитьКарьерныйПлан #КсенияАгеева #CareerLift #100карьерныхответов

✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ http://bit.ly/2Sun8X6

▶️"Карьерный план: что это и зачем он вам нужен":    • Карьерный план: что это и зачем он вам нуж...  

▶️ "Карьерный потенциал: из чего состоит и как оценить свой уровень":    • Карьерный потенциал: из чего состоит и как...  

▶️ "Как искать работу: 5 способов":
   • Как искать работу: 5 способов | 100 КАРЬЕР...  

▶️ "Soft Skills для успешной карьеры":    • Soft Skills для успешной карьеры | 100 КАР...  

▶️Смотрите выпуски регулярной рубрики «100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ»:
   • 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ | Ксения Агеева & Ca...  

▶️ Мой личный опыт:    • ЛИЧНЫЙ ОПЫТ | Ксения Агеева  

▶️Интервью с Ксенией Агеевой:    • ИНТЕРВЬЮ | Ксения Агеева & CareerLift  

Понравилось видео? ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МОЙ КАНАЛ: http://bit.ly/2Rfdrfw
Ставьте лайк и оставляйте свои комментарии под видео.

✔️Меня зовут Ксения Агеева. Я — карьерный стратег, HR-специалист международного уровня и эксперт по личному брендингу для профессионалов.

За свою карьеру я успела получить и применить знания в России, США и Европе и теперь делюсь этим опытом в рамках «CareerLift // Платформа для профессионалов» – проект, объединяющий русскоязычных людей со всего мира, которые строят карьеру в компаниях, развиваются во фрилансе и собственном бизнесе.

🔥Мой Instagram –   / careerlift  
🔥Мой канал в Telegram – https://t.me/careerlift

По всем вопросам пишите на [email protected]
─────────────────────────────────────────