Опалення, харчування, премії - коментар керівника управління освіти Світлани Ткачук

Описание: Опалення, харчування, премії — відповіді на гострі питання освіти
У відео керівник управління освіти Світлана Ткачук надає розгорнуті коментарі щодо найбільш обговорюваних питань у житті громади. Зустріч відбулася у форматі відкритого діалогу за участю представників міської влади та медіа. Основна увага була приділена функціонуванню закладів освіти в умовах енергетичної кризи.

Основні теми відео
🔹 Опалення та генератори
Стан підключення генераторів різної потужності.
Причини, чому 12 отриманих генераторів (50–100 кВт) досі не введені в експлуатацію.
Вартість проєктної документації.
Орієнтовні щомісячні витрати на пальне (у мільйонах гривень).
🔹 Бюджет та «зекономлені» 12,5 млн грн
Реальне спрямування коштів.
Спростування інформації про масові премії.
Перерозподіл 4,7 млн грн на першочергові потреби:
ремонти дахів, що протікають;
заміну аварійних електромереж;
модернізацію харчоблоків.
🔹 Навчальний процес у період блекаутів
Причини переходу окремих закладів (гімназії №2, №5, №8) на дистанційне навчання через низьку температуру в приміщеннях.
Організація навчання у три зміни.
Запровадження 30-хвилинних уроків для охоплення максимальної кількості учнів.
🔹 Реформа харчування
Оновлення харчоблоків відповідно до вимог НАССР.
Поступове розширення категорій дітей, які отримують харчування (з 1–6 класів, подекуди — до 7 класу).
Технічні труднощі, пов’язані із застарілими інженерними мережами.
🔹 Зарплати та премії освітян
Пояснення щодо загальної річної премії у розмірі 50%:
20% — у жовтні;
30% — у грудні.
Доплати вихователям дитсадків — 2600 грн за роботу в особливих умовах.
🔹 Комунікація з владою
Взаємодія управління освіти з профільним заступником та міським головою.
Проблеми бюрократичних процедур та доступу ЗМІ до офіційної інформації.

🎥 Перегляньте відео, щоб отримати об’єктивну картину стану освіти в місті, почути аргументи всіх сторін і дізнатися про плани щодо вирішення проблем опалення та соціального захисту педагогів.