Youngism: ภัยเงียบที่กัดกินโอกาสงานของคนรุ่นใหม่

Описание: คนรุ่นใหม่กำลังเผชิญกับ Youngism ภายในสถานที่ทำงาน การเหยียดอายุและมองว่า Gen Z ไม่พร้อมทำงาน กำลังทำลายโอกาสงานของพวกเขา การลดตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นและความต้องการประสบการณ์สูงกำลังทำให้เด็กจบใหม่สูญเสียพื้นที่ในตลาดแรงงาน
Youngism หรือการเหยียดอายุคนรุ่นใหม่ เป็นภาวะที่นายจ้างมักมองว่าคนรุ่นใหม่ขี้เกียจและไม่พร้อมทำงาน ซึ่งส่งผลให้โอกาสการจ้างงานลดลง ปัญหานี้รุนแรงกว่าผลกระทบจาก AI ในการแย่งงาน
บทวิจัยเผยในสหรัฐฯ พบว่าตั้งแต่ปลายปี 2022 การจ้างงานระดับเริ่มต้นลดลง 16% เมื่อเทียบกับวัยทำงานอื่น และ 'Youngism' อคติทางอายุที่มองว่าแรงงานวัยหนุ่มสาวไม่น่าไว้ใจและไม่จงรักภักดีต่อองค์กร
การเหยียดอายุนี้กำลังกลายเป็นภัยเงียบที่กัดกินโอกาสของคนรุ่นใหม่ในที่ทำงาน ก่อนที่ AI จะทำได้ ผลกระทบระยะยาวคือการขาดแคลนแรงงานระดับกลางในอนาคต และส่งผลต่อการตัดสินใจซื้อบ้าน การสร้างครอบครัว และชีวิตคนรุ่นใหม่ในอนาคต
ในขณะที่ AI ไม่ได้แย่งงาน แต่ระบบงานที่กีดกัน Gen Z ออกไป ผู้จัดการใช้ AI เป็นข้ออ้างในการลดตำแหน่งงานระดับเริ่มต้น การขาดโอกาสเรียนรู้จากการทำงานจริง ส่งผลให้คนรุ่นใหม่ขาดทางเติบโตเป็นมืออาชีพ
ดูวิดีโอเพื่อรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Youngism และวิธีการแก้ไขปัญหานี้ เพื่อให้คนรุ่นใหม่มีโอกาสในการทำงานและเติบโตในสายอาชีพ