Секреты собеседования в аспирантуре: что действительно ищут программы (от 3 выпускников престижны...

Описание: Собеседование на соискание степени PhD — это захватывающее событие, но оно также может вызывать волнение. Что на самом деле ищут лучшие программы? Как совместить уверенность со скромностью? И как демонстрация «страсти» может помочь вам выделиться?

В этом эпизоде ​​к доктору Натали Морс (экологическая инженерия, Корнеллский университет) присоединяются доктор Энтони Шеннон (классическая археология, Гарвардский университет) и Тейлор Михл (аспирантка по консультативной психологии в Колумбийском университете), чтобы рассказать обо всем, что нужно знать о собеседованиях на соискание степени PhD.

Мы обсуждаем:
• Сроки проведения собеседований и чего ожидать (январь-март — типичный срок, но может варьироваться)
• Почему программы проводят собеседования — дело не только в соответствии с вашими научными интересами
• Важность соответствия личности и модели наставничества
• Как искренне продемонстрировать свою увлеченность (подсказка: дело не в том, чтобы быть энциклопедией)
• Что нужно и чего не нужно делать на виртуальных собеседованиях
• Реальная история Тейлора о двух попытках поступления, что пошло не так в первый раз и как он это исправил
• Сила одной фразы, произнесенной на собеседовании
• Стратегии подготовки к пробным собеседованиям
• Вопросы, которые следует задавать во время ознакомительных выходных

Собеседование в аспирантуру — это улица с двусторонним движением. Да, вы хотите получить предложения, но вы проводите собеседование с ними так же, как и они проводят собеседование с вами.

Уверенность продает.

🎧 Хотите послушать этот подкаст? Перейдите по этой ссылке: https://open.spotify.com/show/6h3p5Dd...

👉 Хотите повысить свой уровень и поступить в лучшие аспирантские программы? Запишитесь на бесплатную консультацию, чтобы определить, действительно ли сотрудничество с нами — это то преимущество, которое вам нужно: https://fearlessgrad.com/calendar

*РАЗДЕЛЫ:*
0:00 Введение — Знакомство с вашими кураторами
1:40 График собеседований: когда ожидать запросов
7:00 Почему собеседования важны: двусторонний процесс
11:40 Что на самом деле ищут программы
19:40 Как продемонстрировать увлеченность (не будучи энциклопедией)
23:00 Сила фразы «Я не знаю, но мне любопытно»
25:00 История Тейлор: подача заявок дважды и что изменилось
28:00 Что можно и чего нельзя делать на виртуальных собеседованиях
30:40 Благодарственные письма и стратегия последующих действий
32:00 Вопросы, которые следует задавать во время собеседований
37:00 Что делает отделы хорошо организованными
38:00 Пробные собеседования и Подготовка к собеседованиям: забота о себе
39:00 Оценка разнообразия и культуры
40:40 Беседа с аспирантами (это все еще оценочный процесс!)