#46 - Comment réussir ses tests de recrutement et psychotechniques
Автор: Recrute Talents
Загружено: 2026-02-11
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Les tests psychotechniques et de personnalité impressionnent beaucoup de candidats… parfois à tort.
Faut-il chercher la “bonne” réponse ? Peut-on vraiment être éliminé à cause d’un test ?
Et surtout, comment utiliser ces évaluations à son avantage plutôt que de les subir ?
Dans cet épisode, vous allez comprendre comment fonctionnent réellement ces tests et comment transformer vos résultats en arguments solides lors de l’entretien.
Vous découvrirez pourquoi l’authenticité est souvent plus efficace qu’une réponse “calculée”, et comment une préparation simple permet de réduire fortement le stress lié au temps limité.
Au programme :
• Comment interpréter et expliquer vos résultats à partir d’exemples concrets de votre expérience.
• Pourquoi il n’existe pas de “mauvais profil” dans les tests de personnalité comme le SOSIE.
• Les techniques pour gérer le temps et rester lucide pendant les tests de logique.
• Comment réussir l’entretien de restitution et valoriser vos points forts avec crédibilité.
Si vous voulez aborder les tests de recrutement avec plus de confiance, mieux comprendre ce que les recruteurs cherchent vraiment et éviter les erreurs qui pénalisent beaucoup de candidats, cet épisode vous donnera des repères clairs et directement applicables.
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